一、不打听，也不私传领导、同事隐私
职场讲求公私分明，没有谁愿意别人来打听自己的隐私，所以“己所不欲，勿施于人”。不要去打听别人的隐私，无论是领导还是同事的。
如果不小心得知别人的隐私，要学会闭紧嘴巴，不要往外传，牢记别人的隐私与自己无关，工作与私生活牢牢分清才是一个合格职场人应该做的。
二、不搬弄同事是非
我在职场中常会遇到这样的一类人，上班空闲时间就喜欢搬弄是非。曾经有个孙姐来找我聊天，问我你觉得小磊做的策划案怎么样？我手里正在忙着，应付地回答了下“还行”。结果到了下午，小磊拿着自己做的策划案来找我，听说我觉得他的策划案不太行，想向我诚恳请教一下如何修改，还好小磊和我关系不错，也愿意听我的意见，所以这件事并没有造成严重的后果。但从此以后我再也不改和孙姐多说什么，能离多远就多远，和她说话尤其注意。
在职场中，自己不要去搬弄是非，否则惹人嫌；另一方面也要离喜搬弄是非的人越远越好，否则你无心的一句话变成了别人的把柄。
三、不拿同事的缺点开玩笑
人无完人，有些同事会有着不同的缺点，或者性格上的或者身体上的。比如有的同事偏胖，有的同事有点结巴，有些人就特别不注意，就喜欢拿同事的这些缺点来开玩笑，以此为乐，把自己快乐建立在别人的痛苦之上是大忌。
在职场中和同事相处，绝大部分同事都是和善并且有着自己的优点，我们要尽量发现其优点所在，向其学习，使自己进步，而非用别人的缺点开玩笑去得罪人，无意中可能毁了自己的前途。
四、别在同事争执中站队
人与人相处总免不了有矛盾的时候，同事之间也是如此，可能言语稍有不慎或者工作中考虑问题的方法不一样，思考角度不同引发争执也是常事。
我们有些人喜欢当和事佬去规劝，本来是没有错，但是一定要注意规劝的用语，千万别用规劝甲方的时候，为了安抚甲方的心情就说乙方的不是；去规劝乙方的时候，又说甲方的不是，其实你可能本心是想做好事，让双方都平静下来，结果这种方法却是好心办坏事，最后可能弄得里外不是人，大家都来怪你。
总的来说，如果在职场中，遇到事情不知道该说什么的时候，选择不说话往往是上策，少说比多说要好。和朋友、家人聊天没太多顾忌，说错了，可能道个歉也就烟消云散了。
但在职场里，有时候无意说错一句话，可能就是说者无心，听者有意，被小心眼的人记恨上而不知，所以还是需要谨言慎行，注意分寸，实在不会说的话，宁可少说，也别言多。
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