01 了解目标行业及岗位
很多同学，想当然地觉得：既然要跨专业，就一定要多投简历，总有一个适合我；所以一味海投简历，但经常石沉大海。好不容易有了面试机会，也因为各种问题，最后不了了之。换个角度来看，假设你现在是企业HR，你面试了一位对行业、公司、岗位一问三不知的同学，除了会说“我可以学”以外，连最基本的知识都不知道，你还会留用他吗？
所以，当你决定要找某个行业的工作时，尤其是正在经历春招的小伙伴，一定要把握最后的机会，先了解企业需要什么样的人才，再去着手准备面试。面试之前，多储备该行业和该岗位需要的知识，比如想要转行求职四大，你至少要了解自己想去的是审计部门、税务部门还是咨询部门，了解它们是做什么的，工作内容有哪些，未来的发展如何，你的专业对你以后的职场生涯有什么帮助……把这些问题都考虑进去，你才有可能在求职时比别人多一些机会。
02 至少有一份相关实习
企业招聘员工时，除了某些高技术含量的工作，大多数岗位最看重的其实并不是专业，而是能力，可以快速上手的能力！所以跨专业的你，需要尽一切可能，在简历的字里行间以及面试过程中，给HR留下「这个岗位适合我，我有能力胜任这个岗位」的印象。那么，如何才能凸显自己的能力呢？
对于我们在校生来说，最实际的，就是找到一份具有含金量的相关实习。这会在简历筛选中大大加分。做一些和目标岗位相关的工作、项目，获得能被描述在简历、面试时提及的优秀经历，从而表现你的能力。比如公司在招聘新人HR时，面前有两个选择：一个是拥有三份优秀人力实习经历的跨专业学生，另一个是没有实习经历的人力资源专业学生，结果不言而喻。
03 掌握一些基本的求职技巧
其实在求职过程中，不论网申、面试、笔试，都是有一定方法的。尤其对于跨专业就业的同学来说，自己在专业方面已经处于劣势的地位了。所以更要明白，如何将自己的经历，与目标行业、岗位联系起来；如何弥补自己在专业方面的不足；如何向HR证明自己适合这份工作！技巧是可以训练的，多积累经验，调整好心态，多向有经验的前辈请教，多去网上个论坛里找一些面试资料，都快获得更多的机会。（PS：多看职晓君发的求职面试干货，也是很有帮助的~）今年秋招已经完全结束了，春招是最后的机会了。如果你还没有想好自己转行到底去做什么，不知道自己对什么行业感兴趣，自己适合做什么工作，建议你先趁着寒假好好考虑清楚自己以后的职业方向。如果一直迷茫没有方向，所有行动都是在周围人的指导下执行的，过程和结果自然也多不尽人意。 所以第一步，你要先学会有自己的主见，好好总结一下自己的过去，然后问问自己内心最想要的是什么样的生活？然后去选择自己的职业方向。
04 自己也没有目标该怎么办
有的同学会忍不住想问：不听周围人的意见，我真的不知道自己能去做什么，我也没有什么远大的理想，唯一的理想就是不上班。职晓君在学校的时候，和你现在的状态和是一样的，都是充满着迷茫。虽然专业是热门行业，但经历过了实习，发现大学专业确实不是我感兴趣的，才果断转行了。当初也是觉得自己转行什么都不会，眼看着销售入门简单赚钱，就很想去做销售，但仔细想想，做销售虽然门槛低，但它的局限就是门槛太低。职晓君当时的思路是：同样的年龄，如果别人没有读大学，而是去做了销售，现在别人已经有了四年的工作经验。我要用多久才能追平这些差距？事实上做销售没我们想的那么简单，优质的产品是前提（靠忽悠靠拉关系不是长久），满足顾客需求是根本，此外自身扎实的产品知识，良好的沟通能力，强大的抗压能力等这些都是不可少。所以职晓君果断的放弃了做销售这个想法。
对于大部分想转行又很纠结的同学，估计对于各种职业的认知还很模糊。前期，职晓君先建议你去问问身边从事各行的朋友，前辈，问问他们所从事的工作需要什么技能，做的什么工作，实在不行去招聘网把各种岗位的岗位要求看一遍，做个汇总，结合自己的性格对症下药，是喜欢挑战，还是喜欢安稳，先确认一个职业方向，总有几个适合自己。 然后，针对这个方向，去搜集这个职位所需要的技能知识，阅读此方面的专业书籍（当然不建议专业性太强的转行，比如律师呀之类，没基础自学不太现实），搜集相关牛人经验，最好的当然是找一份相关工作积累经验。出了社会后，转行只要不是太技术向的职业，一般都没太大关系，行业经验和职业技能很多都能慢慢积累 。优先考虑跨度不是太大的行业，比如跨专业考个人力资源证或者教师资格证，多了解自己的专业能在什么行业比较有优势。当然了，已经快要毕业的人，学会审视自己的特长。比如喜欢摄影、旅游之类，可以去做旅游体验师；喜欢写作，可以考虑一些市场营销的文案岗；喜欢金融类的，可以先从考初级会计资格证开始，慢慢转行……总之，把自己的优点发挥最大，同时不断提高必须的岗位技能。如果你也因为跨专业的原因，还没找到自己满意的工作，赶快抓紧时间准备春招，毕竟，春招是你作为应届生的最后一次校招机会了！希望同学们都尽早收到心仪的offer！
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