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如何避免职场冲突,就看这5点

来源:恒信人才网 时间:2019-07-16 作者:YZN 浏览量:


职场上,你以为做事小心谨慎就可以避免职场碰瓷?你以为不断讨好别人,就可以避免职场冲突?你以为把心掏给别人,别人就对你好?其实,这些都是懦弱内心的表现,更是你不敢勇敢面对冲突、害怕冲突、自我安慰罢了。所以请记住一下5点。


1、跟对领导,务必在领导视线范围内工作。
2、必须把自己的业绩做好,没有业绩,你的领导想提拔你,都没有理由。
3、你的业绩必须展现出来,不要谦虚的去隐藏你的业绩。别忘记了,你的业绩一旦隐藏,就会被其他同事拿去展示,你只有“哑巴吃黄连,有苦说不出”。

4、必须遇到好的机会,因为机会对每个人都平等的。为什么有的人抓不住机会,有的人轻而易举的能抓到机会呢?那是因为人家在机会没有来临之前,就开始为抓住机会在全力以赴的努力和准备,就是为了有一天抓住千载难逢的机会。




明白了老王说的晋升条件,你应该明白,靠避免冲突来获得机会或晋升的可能性,几乎为零。所以,老王建议,不要害怕和担心职场碰瓷,更不要担心和害怕冲突。你可能会问,职场上,遇见冲突,我该怎么办?老王建议:

1、内心要强大、自信。弱肉强食的职场,你只有内心强大了,才能自信,自信才会更强大,也只有强大了,别人才不能来碰瓷。内心强大不是一天就能改变,你可以在不断刻意练习中改变。老王还是建议你多学习阳明心学,你会发现你整个内心世界都在变化,再加上通过刻意练习,你一定会成为高手中的高手。

老王起初做新媒体的时候,每天都会遇到杠精,经常会遇到碰瓷,但老王明白,想成为一个KOL、想成为一个有影响力的网红,内心必须强大,不然,别人在网络几句话就能把老王喷死。所以,老王开始学习阳明心学,修炼内心。经过5年的修炼,面对语言粗鄙、恶语中伤都能从容面对。不过直到现在,老王还在修炼中……

老王认为,当你强大的时候,烈狗见到你都要摇摇尾巴;当你内心柔弱时,细微的恐惧都能让你失去自信,没有自信人就算遇到温顺的绵羊都会被羊角顶,因为你好欺负。老王建议,职场上,从内心强大开始!从自信开始!


2、专业,每个观点或结论都要有理论依据或数据来源。职场上,你有没有发现这样的现象:当你遇到很专业的人,你的心就会立即发生变化,既耐心又谦和地想办法去接触专业人士;当你遇到一个不专业又没内涵的人,你连抬头看他的时间都不会给。这就是现实的职场。

前几天,一位朋友发给老王一个思维导图,让老王帮他看看,给给建议。当老王看到他的思维导图,发现他是一个有实战经验但缺少理论的职场人。这类人是职场中最多的一类群体。

为什么老王这么说呢?整个思维导图都在说明如何做,才能做到更好。但却没有标明为什么要这么做和这么做的结果如何?你想想,如何别人告诉你可以这么做,但不知道为什么要这么做、不知道这么做会有什么样的结果,你会怎么想?你可能会想,你是拿我当小白鼠做实验吗?

真正的职场高手,除了告诉你怎么做外,还会告诉你理论来源和有可能呈现的结果会是什么样子。这样,你才敢大胆的去做。就像老王自己独创的“个人职业品牌三角模型”,老王会从理论、案例、实践和方法论4个方面给你答案。想参与老王搞的本次活动,请联系老王。

3、不讨好别人。讨好别人,只会让别人更加看不起你,你只会深陷其中,无法突围。老王一直建议,千万不要抱着讨好别人的心态做事,不然,你会被别人看不起。就像上次,老王和一位职场朋友做咨询时,告诉他,他现在的一切都是为了讨好别人,而不是为了提升自己的能力,也不是提升自己的工作业绩。当他被老王提示后,才意识到自己的错误。他很清楚地认识到需要刻意练习来改变自己!


4、不要担心和害怕冲突,而是要勇敢面对,把冲突过程中遇到对我们不利的内容,转化对我们有利的内容。冲突是常见的事情,老王认为,当你遇到冲突时,你不要选择逃避、要勇敢的面对,把对你不利的一面,转化为你有利的一面。

但千万不要动手,当你遇到冲突时,你动手了,你就输了。别忘记了,有时候,很多人面容扭曲、语言粗暴、刻意辱骂、故意揭你的伤疤目的就是为了激怒你,让你情绪失控。一旦你动手了,就上当了。就可能被警察叔叔带走,周围的同事也不会明白其中到底发生了什么,就此你很可能被其他同事贴一个“有暴力倾向的人”。一旦贴上这样的标签,你的个人职业品牌,就很难再树立了。

避免冲突的方法就是把对自己不利的一面转化为对自己有利的一面,这才是最好的处理冲突的方法。

5、让自己成为价值的链接点。现在网络时代,最有价值的人,不是你能做什么,而是你是不是链接点。当你成为了链接点时,你才算有真正的价值。不过,当你成为了链接点后,你要牢牢控制你的链接点的价值,不能让你的链接点成为别人的通道,这样,你一点价值都没有了。

写在最后

老王认为,职场上,冲突有时候根本无法避免。当你遇到冲突,最好的方法就是控制自己的脾气,学会转移冲突,把对自己不利的局面转化为对自己有利,这或许是最好的解决方案。

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