现如今，很多公司老板都在抱怨员工的有效工作时间太少，员工无法提高工作效率时，就会鼓励员工加班，恨不得让员工24小时都在公司里工作。互联网公司996都是常态。什么是996？早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天，甚至还有些公司是10107。有谁会喜欢加班，如果有加班费还好说，但总是让员工免费加班，相信哪个员工也不甘心在这样的老板手下工作的。
小吴刚入职一家公司，在试用期时就发现这家公司的加班文化比较严重。她以前的公司，大家基本上都准时下班，而这里的同事却好像都在假装加班，甚至出现“等下班”的现象，她很不理解。问了老员工，才知道公司有个不成文的规则，所有员工都是在等老板离开公司后才走人。
工作了一星期，小吴也适应了这种加班节奏，慢慢的也开始主动留下加班，有时候老板本来到公司就比较晚，所以一般会在公司和客户谈到晚上八九点，小吴和同事也加班到九点多以后。
小吴心想，反正加班有加班费，看谁耗得起谁，可是，一个月后，当她看到自己的工资条时，却发现自己的加班费一分钱都没有加，小吴很纳闷，又去问老员工，才知道公司有规定“自愿加班没有加班费”，凡是你主动留下加班的就没有加班费。小吴听后彻底懵了，那大家还在公司假装加班个什么劲啊，这也太荒唐了。
小吴第二天直接提交了辞职报告，老板问她为什么辞职？是因为工资不满意吗？可以给她涨薪，小吴直接回应道自己不适应公司文化。老板最后也批准了她的辞职请求，小吴很快又找到了一家新的公司工作，这家公司没有加班。
大家怎么看待这种现象呢？如果你是小吴你会离职吗？
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