7月9日上午9：00，小米集团正式在香港交易所主板挂牌上市。2010年4月6日，在中关村银谷大厦一件很小的办公室，一家叫小米的小公司静悄悄的开业了。
谁能想到！最开始只有13个人，喝了一碗小米粥就开业的创业公司，8年后，小米估值543亿美元，员工190000人。随着互联网、特别是移动互联网的兴起，这样的财富故事变得并不鲜见。一个个行业巨头、细分领域独角兽们的崛起，让有梦想、有激情、有美好愿景的创业故事、创业公司，有着令人怦然心动的魅力。
可是，现实是，创业公司在没有成功之前，常常是很难看到希望的。并且，非常现实的是，创业公司非常有可能：
所以，我们辅导的一个姑娘——@静怡，她满怀激情地进入创业公司，然后不到3个月，就选择了离职，她说：
这是一个做二次元内容运营的新平台，我非常喜欢二次元的内容，也非常欣赏主创团队的精神，但是！我真的受不了创业公司的工作节奏。
有时候，连续好几周没有任何工作安排；也有时候，明天就要一份通宵加班都干不完的策划；更可怕的是，你通宵加班终于完稿后，老板跟你说：挺好的，不过，这个先放下，咱们先弄别的方案。
再比如我辅导的另外一位姑娘——@加加，在海外代购网站类创业公司10个月，工资都是用支付宝发的，没有社保。然后老板说：钱用完了，项目结束。大家各找出路，
所以呀，每个说希望去创业公司的人来问我时，我都会告诉她“3问和3看”两步走。
第一步：评估自己是否适合创业公司，需要“3问”。
一问，是否能承担风险
虽然创业财富故事有很多，但是创业公司的成功率很低，而且不管是大学生创业还是有资源、有背景的大咖创业，其成功率都很低，很多人做着做着就不做了。
除了企业本身发展的风险外，创业公司的财务收入不稳定，薪酬福利都不完善，系统的培训更是难得，这些风险你必须要考虑清楚啦。
如果公司说这两个月发不下工资了，你能抗住吗？
二问，是否诉求明确
如果第一问题你的回答是肯定的，也就是愿意承担风险，那么接下来必须考虑自己的诉求是什么。先别跟我说什么梦想，梦想真的不能当饭吃，也非常容易动摇。谈梦想之前，不如将需求聚焦在当下。
你需要明确而具体地说出你的诉求，比如掌握XXX知识，比如了解XXX行业的xxx流程，或者你希望在人生中去见证一个创业公司的成长与机遇。总之，你要有一个特别明确的目标。
三问，是否能够适应变化
不管你自己多么能坚持、多么有目标，谁也无法保障创业公司的稳定性。所以，你是否做好适应变化的准备？既包括日常工作中工作节奏的变化，也包括企业消失后你重新换跑道的变化。
第二步：评估创业公司的发展潜力，进行“3看”。
一看——行业
这个行业的发展状况如何，是否有潜力，是否是你喜欢的？假如你看好这个行业，那么即便进不了这个行业的名企，通过创业公司先进入行业跑道，也是一个不错的选项。
二看——投资
要看这家公司有没有拿到投资，因为拿到风险投资，也就意味着——首先有钱发工资，其次这件事已经被更权威和有资源的人认可了。
假如你对自己的判断还不够自信的话，不妨现实一点，用这个方法来借力投资专家的眼光。
三看——老板
如果你加入世界500强公司宝洁，其实不用看老板是谁。但是加入创业公司，因为很难有更多信息了解这个公司，所以更要全面深入了解老板的经历、专业、出身、过往在哪里干过。
不仅仅是老板，也包括创始人主创团队。如果创始团队有石锤的黑料，还是建议你不要冒险啦。如果你发现主创团队没有一个内行，而仅仅是很有钱和有学历，那么也要谨慎。
PS:不要只看对方在其官网上公布的信息，现在社交媒体这么发达，你从微博、百度百科、领英等平台，一定是能找到相关信息的。
如果你现在正在纠结要不要去创业公司，这里的3问和3看是否能帮你理清自己的思路呢？
并没有百分百完美的答案，我们也很难做出事后看起来完美的选择。
所以，用心走完上面的”三问三看“，同时看到自己担心的、希冀的，而这些都将给你的未来动力与沉淀，祝福你做出当下最心安的决定。
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