想要面试成功，需要完成3个“第一”

眼下可能是企业招聘的淡季，然而对求职者来说，从来都没有什么“淡季”。因为无论何时何地，我们想要进入一个心仪的公司都不容易。

尤其是对于别业没多久刚开始找工作的应届生来说，如何投其所好获得HR认可？如何与HR保持高效率的沟通？如何让自己从竞争者包围中杀出重围？

做好这3个“第一”，或许对你有所帮助。

“第一句话”

面试的第一句话如果能开个好头，说不定可以出奇制胜。毕业生在面试时，第一句话千万别说一些毫无深度的问题，比如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给招聘者留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，使面试大打折扣。

“第一动作”

即便是一个很细微的动作，也能反映出一个人的整体素质。假如你去面试公关，做下去第一件事是扣鼻屎；假日你要应聘研发岗位的求职者，却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历，那么谁会放心将工作交给你呢？

“第一印象”

面试过程中，第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然，不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位，考官会考察求职者的艺术气质，这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。