对于简历想必各个求职人员是非常清楚的,因为简历是求职过程中必备的资料。所以身为求职者的我们需要掌握一些制作简历方面的技巧。
简历千百种,但核心信息无外乎有个人信息、教育背景、工作经历、技术技能、求职岗位以及个人评价等内容,这些信息一页纸即可,超过两页便会被招聘方淘汰。即便未与招聘方当面对话,但简历中每个细节都在说话。看看以下十大简历细节,它会帮你透露什么信息?
点评:简历绘制表格的人会受到对方青睐,因为他们会就此认为你比较有条理。
点评:简历发出后若没有回音,在离截止招聘5到10天内,再发一份相同简历,这种做法可取,透露给对方的信息是:你比较稳重踏实。
正确做法:结合求职岗位下浮20%写出自己的薪水要求。
正确做法:有针对性地修改下简历,再有针对性地投递,可根据求职方向、求职领域,多设计几个简历模板。
正确做法:一遍即可。若不放心,在离投递结束的前3天打电话咨询结果。
正确做法:信息造假是很严重的,即便第一关过了,一旦查出,不会留下。所以哪怕曾经职位很普通,也要真实地写上去,再在其他信息中突出优势。
正确做法:跳槽其实很常见,但会给对方一种不太安全的感觉。如能突出你的能力及在过去工作中的业绩,是不错的弥补方式。
正确做法:选择几个重要的跳槽经历,比如因为结婚、搬家、方便照顾家人等,毕竟,相比工作,家庭、生活也是重要的一面。
正确做法:可改写成一段区间值:××-××。给自己留点余地。