今天带来了面试前必须准备好的17个问题,不仅是春招,只要是求职都需要!有同学靠它们,拿下了3个offer。
所以如果你想要拿到理想offer,就别再浪费时间做无谓的担忧了,不妨脚踏实地,认真去准备。
面试需要准备的17个问题
关于自己
1. 自我介绍(一般1分钟左右,着重突出你的 1.积极上进 2.做过的有关案例 3.对这家公司的兴趣和看法);
2. 我有哪些优秀特质(着重突出针对这个岗位,需要凸显的特质,有的放矢);
3. 我有什么需要提高、最希望提升的特质? (比如:经验还不够丰富);
4. 说一说你做过的印象深刻的项目(着重说一个,你是怎么思考的,怎么解决了问题的,事后如何复盘的)。
关于这家公司
5. 用news.baidu.com搜索公司名称、创始人名字,认真读完前5页新闻;
6. 能够不假思索地,用三句话描述清楚这家公司的业务流程;
7. 能够不假思索地,说出3-5个这家公司的品牌产品、品牌活动、举办的重大事件的主题;
8.了解这家公司是处于哪个阶段(初创期、高速成长期、逐渐成熟期),以便推测对方需要的团队是什么状态;
9. 能说出3-5家,这家公司的竞争对手/业务比较接近的公司。
关于行业态势
10. 在百度中,搜索3-5家竞品、或者业务比较接近的公司,了解竞争态势;
11. 了解面试公司所处的行业, 并且对这个行业的新闻,进行检索恶补。
关于产品
12. 亲自下载、注册、试用要去面试的公司的产品,必须超过15分钟,最好覆盖各个功能模块;
13. 总结出产品做得最棒的三个特质、三个让你觉得困惑和有待提升的特质。
关于岗位职能
14. 认真阅读你要去的这个公司的招聘要求,弄清楚这个岗位是干嘛的,如果没有,请在电话里和通知你面试的人,确认一下岗位职责。
话术:您好,抱歉由于我的简历是请朋友内推的,我能否跟您再确认一下,我即将面试的岗位的具体职责,以便我提前做些准备,更高效的跟您面谈?
15. 针对岗位要求,思考:如果我去担当这家产品的XXX,我会如何做?这是必考题,请一定给出至少3条答案。
16. 你还有什么想问的?(一般可以问一下对方公司:目前市场运营是什么思路?面试官对自己有什么期望?)
17. 转换行业,哪些是需要重新学习和适应的?(这一类都属于障碍题)