其实面试官喜欢简单真实的求职简历！

春招，其实早已经在你咧着嘴过大年的时候就已经拉开帷幕，很多人在那个时候就开始改简历、投简历，在你眼里的他们可能也是欢欢喜喜过大年，背地里人家早就把自己的的简历投了除去。

今天给大家带来一份如何才能写出“高逼格”简历的建议，叫醒你沉睡的大脑。

职场人，衡量其简历“含金量”的重要标准就是工作经验和工作能力，这也是企业负责人在进行招聘时最看重的内容。简历经过层层筛选，最后才会落到负责人的视线里，而作为简历的重头，工作经验自然会被仔细阅读。

如果你的工作经历很丰富，每一个听起来都很有逼格，但是在简历内容表达上却只是体现出一个“打酱油”的状态，或者HR不能从你的简历中获知你到底干了哪些事情，这样的简历很可能会导致这次求职失败。

说白了，面试官喜欢具体的经历

1、简历越具体，才会越充实

简历内容切莫出现模棱两可含糊不清放到用词，这会给人一种欲盖弥彰弄虚作假的嫌疑，让HR觉得你并没有多少真材实料，所以才不敢或者没本事把简历内容写的更详细。如果能够把简历内容写的越具体，仅仅从字数上就会给人一种充实的感觉，试想想，一段5行字的简历内容怎么都比寥寥数字的内容更具有说服力。

2、简历越具体，才会越真实

说一个谎，总是要想无数个谎来圆这个谎，同样的，简历中如果造假，也要绞尽脑汁去想各种无中生有的经历。要知道，瞎编一段故事的难度并不比你一个月减肥十斤容易。所以，在面试的时候，是骡子是马，拉出来溜溜就知道了。

3、简历越具体，才会越准确

面试官看简历，主要是在看是否与岗位相匹配，所以简历内容的丰简程度也是会影响面试官是否会录用你重要依据之一。

那么，都有哪些措施可以让简历更加具体呢？

第一：用数字说话

在简历内容中，合理使用数字，可以为简历增彩很多，也是让简历看起来更真实的最好砝码。数字可以帮助我们横向纵向的进行比较，更确切地感受应聘者的水平和能力，同时也会更容易加深印象。

第二：文字保持简洁

简历内容越详细，越具体，那很多人可能就有疑问了：是否可以长篇大论？答案肯定不是这样的，内容具体，但是文字要简洁，也就要是舍弃一切无用词，这也是对求职者表达能力的一种考验。

第三：简历内容条理清晰

写简历，在列举自己的工作经历时一定要逻辑清晰，不能东一句西一句，把面试官绕晕了可没你好果子吃。就好比参与的一项工程，前期做了什么，后期做了什么，依次交代清楚。表达方式要做到符合人的思维习惯，不然看起来就会很吃力。

在简历中，能够注重语言的艺术性，那么就算是掌握了写成“高大上”简历的入门法宝，这是门学问，你得学，更要灵活掌握！