面试技巧之如何做？一個让HR折服的自我介绍

良好的开端是成功的一般，一个好的自我介绍，不仅会你博得HR的好感，更利于你面试的发挥。

根据面试题技巧报导，而作为求职者，你该如何做自我介绍？

为什么面试官总喜欢让我们自我介绍呢？

1.例行公事

2.想听听你对自己是否能客观评价

3.考核你的语言表达能力

4.趁你自我介绍的时间，匀出时间看简历

哪种自我介绍最容易被面试官吐槽？

低情商型

简历上不都写了么？当你用这样的态度自我自我介绍时，不用多说，你就做好被打入冷宫的准备吧。

背课文型

当你在面试官面前摇头晃脑地自我介绍，还时不时地卡顿时，面试官会觉得这孩子咋的啦！

王婆卖瓜型

通篇的自我介绍都在夸赞自己，全身都在发光，夸得面试官鸡皮疙瘩全起。

这样的自我介绍容易让面试官觉得浮夸、华而不实。

喋喋不休型

如何设计一个漂亮的自我介绍？

1.控制时长

2分钟之内是比较恰当的时间，应届生的自我介绍重点谈谈自己是谁、因何应聘、自己的优势，再加一个漂亮的结尾表达加入的意愿就差不多。

2.语速语调

语速正常，自信清晰，少口头禅，语言简洁有力。

3.有引起面试官兴趣的内容

你可以：

提前了解岗位资讯，告知面试官你与岗位的匹配项。

还可以：

设计活泼不失风趣的介绍谈自己的姓名由来。

引起兴趣不是哗众取宠，而是有水平地引起关注，这是需要好好设计。对比一下上面的两个自我介绍。

4.内容主次清晰，突出自己的长处

拉家常的事情就不要占据主体了，重点突出自己与岗位匹配之处或自己擅长之处。

5.自我认知清晰

不卑不亢，客观评价自己，切忌用过于夸大的辞汇过分表扬自己，小心面试官抓住把柄把你问住就惨了。

6.微笑是最好的自我介绍

在自我介绍时，不管你说得怎样，不管你是否紧张，时刻保持微笑是每个面试官都乐意看到的。

长篇大论是大忌！说得越多，越让人记不住。超过1分钟后，大部分短期内容都不会被记住。

自曝其短型

表达是劣势，但却设计了非常复杂的自我介绍，导致整个过程磕磕盼盼，结结巴巴。