目前,很多应届毕业生在求职时,只注重个人简历,而忽略了求职信。其实,一封准备充分、有的放矢的求职信,不公可以吸收招聘者的目光,还可以大大提高求职的成功率。那么该如何撰写一封能让你脱颖而出的求职信呢?
一、结构及写作技巧
求职信的结构同一般书信大致相同,一封完整标准的求职信一般由称谓、引语、正文、结尾、落款五部分组成。
1、称谓
对读信人的称呼,要顶格书写。值得注意的是,要在招聘单位负责人或联系人的姓名后面加上恰当的称呼。
2、引语
即写求职信的理由。要简明扼要地说明从何处得悉招聘信息、申请目的、加入企业的原因以及要申请什么职位。
开头一定要表明求职意向;
3、正文
正文是求职信的重点,要善于推销自己,简短地叙述自己所学的专业以及才能;但,推销要适度,不能夸大其词。
a、做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位。
b、简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置。
4、结尾
在结尾部分,求职者应重申对所应聘职位的热情,并不失时机地请求招聘单位采取行动,安排一次面谈。为此要留下可以随时联系到你的电话、E—mail或地址,并标明与你联系的最佳方式。
5、落款
包括署名和日期。
二、写求职信的注意事项
1、简明扼要,但要引人入胜
2、言简意赅,切忌面面俱到
3、要有针对性和个性化
4、切忌有文字上的错讹
5、切忌过分吹嘘,态度要诚恳
6、切莫夹寄太多附件或是支持文件