看了好几篇帖子吐槽说，面试的时候遇到HR问隐私。
好吧，让我们来慢慢梳理一下，总感觉现在求职者脾气特别大，动不动就喷企业，说实话，你又不是什么大明星又不是什么大角色，HR一天面试那么多人，谁在乎你的隐私？当然，如果面试官一眼看上你了，有私人目的在里面，那就另当别论。
1、害怕企业会有某些歧视
嗯，问题要分开看，如果面试官跑上来前三个问题中就涉及到了隐私比如有没有男女朋友有没有结婚有没有小孩子，那不排除有这样的倾向；如果已经到面试后半程甚至临近结束时突然问你这些问题，那么你就如实回答吧，不要太多顾虑，其实只要你能表达对工作的态度，自己有平衡好生活和工作的能力就好。
2、担心因为某个问题回答错误而面试失败
这个不是高考，不是因为差一分就铁定被排除在外了。记得论坛一个网友说过，录用你不是因为你真的够格，或许是因为觉得虽然你目前能力有欠但是培养一下还是有潜力的。所以，关于隐私问题，绝对不会因为一个问题，而立即把你排除在外的，当然，你说了什么大逆不道的话，那就没办法了。
3、请不要总是臆想“企业想对你怎么样”
其实大多数比较正常的企业，在面试时，都只不过想多方面综合考虑你是否合适，问一些比较生活化的问题，关注的本身真的不是你的私人生活，真正的重点在于你对待工作的态度。
好吧，让我们来慢慢梳理一下，总感觉现在求职者脾气特别大，动不动就喷企业，说实话，你又不是什么大明星又不是什么大角色，HR一天面试那么多人，谁在乎你的隐私？当然，如果面试官一眼看上你了，有私人目的在里面，那就另当别论。
1、害怕企业会有某些歧视
嗯，问题要分开看，如果面试官跑上来前三个问题中就涉及到了隐私比如有没有男女朋友有没有结婚有没有小孩子，那不排除有这样的倾向；如果已经到面试后半程甚至临近结束时突然问你这些问题，那么你就如实回答吧，不要太多顾虑，其实只要你能表达对工作的态度，自己有平衡好生活和工作的能力就好。
2、担心因为某个问题回答错误而面试失败
这个不是高考，不是因为差一分就铁定被排除在外了。记得论坛一个网友说过，录用你不是因为你真的够格，或许是因为觉得虽然你目前能力有欠但是培养一下还是有潜力的。所以，关于隐私问题，绝对不会因为一个问题，而立即把你排除在外的，当然，你说了什么大逆不道的话，那就没办法了。
3、请不要总是臆想“企业想对你怎么样”
其实大多数比较正常的企业，在面试时，都只不过想多方面综合考虑你是否合适，问一些比较生活化的问题，关注的本身真的不是你的私人生活，真正的重点在于你对待工作的态度。
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