面试如何巧妙的反问面试官呢？在面试过程中，许多求职者对面试官一直是抱有敬畏的态度，而且加上内心也是非常的紧张，就使得自己在面试过程中一败涂地。其实面对面试官，我们应当放松心情去对待的，毕竟他也只是一个和你一个平常交谈的人而已，所以在面试过程中，你还可以反问面试官，这样既可以让自己消除心里压力，也可以让面试官对你刮目相看，那么在面试过程中，如何反问面试官呢？就让小编来列举一些。
1.贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特性如何？
2.贵公司能超越同业的最大利基点为何？
3.贵公司的升迁管道如何？
4.贵公司是否有正式或非正式教育训练？
5.贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和？有没有什么部分是我可以努力的地方？
6.贵公司在人事上的规定和作法如何？
7.能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司？
8.贵公司是否鼓励在职进修？对于在职进修的补助办法如何？
9.贵公司的多角化经营，而且在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会？
10.在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会？
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