求职锦囊在之前的文章中提到过，如何准备面试问题的回答，让你轻松应对面试官的发难，今天就来说说面试中最忌讳提及的五个问题，让你巧妙地避开雷区！
1. 你们公司到底是做什么的?
你在去面试之前对你要面试的公司都没有一个详细的了解，如何让HR认为你是这个职位的最佳人选？就算你投的简历很多，记不清这是一家什么样的公司，那也请你先“百度一下”再去
2. 这份工作的报酬是多少？
在没有正式拿到offer之前，一切都是未知数，提问太早太直接，自然会让印象分下降不少，道理很简单，就用人单位来说“我都不知道你能给我什么，你就来要求我能给你什么了”这自然是不合适的，如果确实对薪资有一定的要求，可以在面试最后的提问环节尝试着提问：“可否了解一下这个职位的薪资范围是多少？”诸如此类试探性的提问方式。
3. 你们公司规定的假期有多少？
这个问题让人感觉你很懒，或者说是为了福利来这家公司面试的，还是放在入职之后询问更好。
4. 我要过多久才能升职？
每个人都想知道凭借努力，自己什么时候能上一个更高的台阶，但是这种问法太过直接，换个不那么直接的问法：“您能描述一下我的职业进程会是怎样的吗？”
5. 你桌上照片里的人是你丈夫吗？
可能有的HR喜欢在自己办公桌前面试，自己的桌子难免有些私人物品，如果你想投其所好的说话，有可能有时候反而会踩到意想不到的“雷区”！所以还是避免谈论个人问题，以职业生涯方面问题更佳。
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