眼下，又到了毕业生求职的时候了，一些大学生想让自己成为众多求职者中的佼佼者，便给简历注起“水”来，而有的打字复印店就迎合了学生的这一需求，推出了“代办各种荣誉”的业务。
最近，大学生小林因为一件事情而愤愤不平，原来班上有名同学买回来一些奖学金证明、任职证明以及获奖荣誉证书，为自己的简历进行一系列的“装点”，而这名平时在班上表现平平的同学，通过“包装”摇身一变成为学生组织的领导人、成绩优异的优等生，在应聘求职中很受青睐。
一些已经毕业的学生向记者坦言，找工作的时候，多多少少会夸大一下自己的能力，给自己适当添加几个没有参加过的社团，没有从事过的职务，没有获得的荣誉，主要还是为了让自己不显得“太落后”。其实在应聘时，他们对这些假经历常常缺乏底气，生怕露出破绽。
记者在一家打字复印店里看到，各种荣誉材料都醒目地悬挂在墙上，有参加各种比赛的获奖证明，有担任学生社团组织负责人的任职证明，还有奖学金证明，顾客可以随意挑选。记者随便点了一个协会秘书长的任职证明和一张奖学金证明，工作人员立刻将电脑中的证明材料调了出来，把名字和其它信息调整后，放进一张证明材料专用纸，不用一分钟，写有记者名字的“任职证明”就打印好了，至于奖学金证明，则更简单，有现成的证书，自己回去填写资料就行，两个证明一共花了6元钱。工作人员告诉记者，这些证书都是学校统一的格式，自己回去弄个章盖上就可以，很多人都办过，不会出问题。
复印来的证书是否能以假乱真，成为求职“敲门砖”呢？
市区各高校均给出了否定的答案。一名高校学生处综合科的工作人员告诉记者，学生在校期间所获得的荣誉和奖励，都会在档案中的毕业生信息登记表中一一记录，光持有证书而没有档案记录的荣誉是没有用的，用人企业在查看档案时就可以发现造假的证据。
市区一家企业人力资源部负责人石先生告诉记者，在招聘中，求职者简历中的各种证书只作为参考，公司更重视的是毕业生自身的能力，通过日常工作表现来判定，如果发现求职者能力是“虚构”出来的，求职者将要为此付出失去工作机会的代价。荣誉“注水”是自欺欺人。
看来给荣誉“注水”不过是自欺欺人，假的终究真不了，与其这样，这些大学生倒不如把功夫用在平时。有的毕业生将荣誉“注水”的原因推到“就业难”上。但实际上，大多数德才兼备的毕业生都能顺利找到工作。找不到工作的毕业生应当反思自身是否对工作岗位、薪酬待遇有过高的期许，是否对自身的定位不够准确？而给荣誉“注水”不仅不能真正帮到自己，对那些积极参加社会实践和高校社团活动、付出辛苦努力的同学也并不公平。
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