求职不是“相亲” 个人信息能少则少
来源：纳杰人才
时间：2025-07-05
作者：sjdong
浏览量：
有不少同学在撰写简历的过程中，把个人信息的内容写得很长很多，甚至占用1/3 简历的空间。小编之前收到过一份简历，该同学也是把个人信息写了半页，实在是没有耐心去读完。
在审阅学生简历的时候，HR 通常是先跳过个人信息的(如果放了照片，瞄一眼，再跳过)。所以，个人信息越精练越好，2-3 行写完，留点空间写强项。很多简历写了两三页的同学，个人信息都写了半页A4。当HR 看完你的简历，觉得这人不错，需要联系你面试的时候，HR 才会回过头来看你写的个人信息内容。既然个人信息是用来联系用的，只要写以下四点就够了：
一、姓名：打电话给你总要知道怎么称呼吧?
二、手机：不要遗漏手机号码，这是HR与你联系的首要途径。没有联络方式，HR就无法联络到你，那你又怎样能收到面试通知呢?如今手机已根本遍及了，因而，简历的联络方式以留个人手机号码为宜，并注意坚持手机通话疏通，避免失去HR们的来电。
三、邮箱：在电话无法通知到的情况下，可能HR会给你发个E-MAIL;邮件地址上请注意不要有拼写上的错误，否则可能浪费你一次很好的机会。
四、住址：至于地址，毕竟涉及到个人比较隐私的一些内容，写个大概的居住地，让HR知道你人现在在哪里就行了;若是异地求职或者有可能涉及普通邮件往来的，请填清楚你的邮编和详细地址，如果不是以上这两种情况，地址可以只留一个大概区域什么的，不是特别重要，又不是找老乡。
所以，其他的信息写在简历上都是多余的。
分享到：
鲁公网安备 37021202000045号