职场新人可参考的几条建议
来源：百度知道
时间：2025-07-04
作者：sjdong
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1.进入一个新环境，一定要低调。
很多公司在新人到岗的时候，有发邮件告示全公司新人状况的习惯。这自然无法避免。但如果你新加入的公司没有这个习惯，那么其实你大可不必把自己的身价一一告知身边的同事，尤其是那些你引以为豪的部分。
2.进入一个新环境，不要急于加入某个团体，但一定要把工作做好。
在新环境中，你搞不清楚阵营，看不清楚关系，如果急于加入某个团体，说不定你会发现之后莫名其妙你的工作中得到了很多阻碍。
3.老板，不论他在你眼里有多么不出色，他仍然是你的老板；公司，无论它让你觉得多么管理混乱，你仍然可以从工作中学到东西。
“称职”和“出色”是完全两个概念，只有当一个人把事情做到出色了，才可能更快得到提升或者跳槽。
4.听老板的，但是要看清楚自己的底线和原则。
老板也是人，所以理所当然有自己的利益，有些时候，他的利益就是你的利益，有时则不然。在不然的时候，他让你去做就做，但是你要在服从中遵守自己的底线和原则，如果是一些违法违反公司规章的事情，要保持适当的证据。
5.要拍马屁，但不要只会拍马屁。
6.工作中，对事不对人。
职场中的大多数事情，都是因为不同的人在不同的立场而不得不做，并非那个不合作的人人品或者工作态度有问题，为了工作上的事情就对别人不理不睬甚至妄加评论，没有必要也不够厚道。
7.不要和任何人过于亲近，不该说的一定不能说。
两个人在同一个公司，尤其在同一个部门，不要过于亲近。这并非以小人之心来揣测别人，实在是人性不是一个牢靠的东西，在同一个部门却又随时可能有利益之争，不知道什么时候你无意中的牢骚就变成了上司耳朵中的险恶用心。
8.不要轻易对任何人下判断，判断人、事不要极端化。
一个人，有优点必有缺点，对你好必有对你不那么好的时候，何况两个人在同一个职场。不要在对方对你好的时候觉得他千好万好，发现他不够好的时候就把他说得一无是处，这样，至少不够成熟。
9.万事宽容，不代表处处宽容；不存害人之心，不代表不设防。
职场中有很多善良的绵羊，需要用自己的角来保护自己，因为落魄的绵羊，即使什么错都没有，也不会被任何人同情。
10.不要回避职场政治。
如果你要在职场中发挥你的雄心壮志，先去钻研一下政治是怎么回事吧！
11.“功夫在诗外”扩大自己的社交圈，并不要拒绝专业以外的知识。
在节假日出去走走，多认识点人，并维持和他们的交往，你会发现其实你的专业你的生活以外，别有天地。世界上的事情，触类旁通，当你走出自己的世界的时候，反而更能够从另外一条途径去解答一些一直困扰你的问题。
12,无论遇到怎样的事端，坚持自己最初的梦想。
任何事情，要做出色，都靠两个字：坚持。你也许遇到了很多很多无法言喻的痛苦和是非，也看到身边很多人选择了放弃，但是你也从这些年的经历中得到了成长，不是吗？坚持下去，坚持加强自己的专业能力，坚持提高自己各方面的素质，你会慢慢发现自己的路越走越宽。
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