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职场新人要知道一些处事原

其实，最近公司来了很多的新人，有些人安安稳稳的坚持了下去，而有些人却默默的离开。其实职场如战场，很多时候我们都必须掌握一些基本的职场潜规则。

面试自我介绍有什么技巧？

首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3～5分钟结束。另外，时间分配上也要把握好。

如何让你的个人简历更加具

现代社会中，大学生的求职问题一直以来都受到人们的广泛关注，因为这个问题其实一直以来都是一个较为严峻的社会现状。

外企面试人才最注重的五项

又到企业大举招聘之时，民企、国企都开始招聘兵买马了、当然也有像西门子、松下、IBM、佳能、施耐德、丰田等这样的在华外企。外企的招聘摊位前都是人才排着长队。在外企接收的简历中，既有硕士、博士、海归、也有本科和专科生。那么要成功应聘外企，你知道外企最青睐什么样的人才?他们最注重人才的哪些特质呢?

什么样的简历最吸引人

写简历的目的是为了什么?很多求职者回答的是找工作。是的，我们终极目的就是为了工作，但找到一份工作有多个环节：事先规划、写简历、投简历、面试最后到入职等等，这么多环节中与终极目的最直接关联的是面试，而写简历、投简历它的最直接目的是为了获得面试。先有了面试，才能有工作的机会。

没人愿意故意犯错，so，

无论是没经验的应届生，还是有经验的老江湖，在进入一个陌生的环境后，总会因为各种各样的不适应而“闹出动静”。也许，你会觉得他们很蠢，会对他们大呼小叫。他们真的如此不堪吗？不，不是的，他们还没缓过劲。

应届生面试自我评价小贴士

如果是应聘和专业相关的职位，如财务岗位、法务岗位、技术岗位，本身具有与该职位相符或相关的专业，首先要突出专业背景，其次要强化专业背景。

书写精简个人简历在一片废

工作找寻烦扰了很多人，对于社会中的竞争越来越大，很多人都会因为工作感觉身心疲惫，不能及时找到好的工作，让自己的身心都备受煎熬，很多时候都很想快速找到满意的工作，让自己的不在担心生活需求。

“见招拆招”的面试技巧

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

什么内容能够作为个人简历

众多周知，求职者就是求职路上的个人广告，只有编写出一份优秀的个人简历才能够获得面试机会。在制作成个人简历时候需要着重提及自身求职优势，不管你是具备丰富的工作经验，还是高等学历甚至是性格优势都能够编写在个人简历中，这样才能够获得招聘人员的认可，从而获得面试机会。

2017年最吃香的七大职

你是否还在抱怨：我已经拼了命的工作赚钱!收入还是很低...拖平均工资后腿的那个人，不是隔壁的砌墙蜀黍，而是我!是我!!

面试技巧：2016年考官

考生在考场上普遍会处于极度紧张的状态，脑袋空白，思维短路等现象时有发生，为了避免空场，很多考生会不自觉地重复上一个语句或是最后的几个词语，虽然弥补了自己的思维短路，给下一句话争取了思考的时间，但是让听者觉得极为难受，甚至会产生不耐烦的情绪。

有什么减轻心理压力方法

心理压力不利于职场人士的健康。那么你知道日常生活中，怎么减轻心理压力方法呢?

简历中最常见的12缺陷

简历中最常见的12中错误做法。

个人简历中需要略去的内容

个人简历中有几项内容是需要略去的。

面试如何回答：怎样应对高

面试如何回答怎样应对高强度的工作? 首先不能面露厌恶，得两眼放光，眼睛睁大，面露微笑。然后....

五大攻略教你如何与同事相

同在一间办公室里工作，和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的。

50：1，职场抑郁远比想

多少人心中的开朗大男孩，就这样，在上海结束了自己鲜活的生命。乔任梁的瘁然离世，让抑郁，再次走进公众视野，成为近两天来讨论的焦点。

写完后感觉简历内容太少，

很多求职者有这样一个困惑，写完简历，回头一看，觉得自己编辑的内容太少了，甚至有的连一页都凑不齐。怎么办？怎么办？于是，便动气脑筋，准备扩充！

跳槽只靠一份简历？你OU

有HR指出，企业需要你具备什么素质，在你的简历中就应当体现出这些素质，并将对方不需要的删除在简历之外。“人岗匹配”原则提醒我们，进入职场不应该只拥有一份简历模板。

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