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职场资讯

求职面试最忌讳之6大离职

在跳槽准备面试的时候HR经常会问到关于为何离职这样的问题，而要回答这个问题确实难度系数很大，关键看你把握的尺度，做好策略分析。
2016-12-21

让简历不再成为你的弱项

简历，是求职的第一关。没有恰到好处的简历，就可能失去面试机会，大学生正值求职之际，如何做好自己的简历呢?
2016-12-21

你没有变强是因为你一直很

这个世界上有两种人，一种人是强者，一种人是弱者。强者给自己找不适，弱者给自己找舒适。想要变得更强，就必须要学会强者的必备技能，那就是让不适变得舒适.
2016-12-21

HR筛选简历内容的秘密，

实习经验丰富的学生，不一定会通过HR简历筛选。简历内容的书写也存在一些技巧。HR筛选简历的秘密，你知道吗？
2016-12-21

面试没回音？别让这些原因

"面"了差不多有1个小时，面试的过程中，经理也当场表示对我的工作经历很满意，但为什么就没有下文了呢？
2016-12-21

职场人调整心态积极“抗压

当前中国正处在快速发展的社会转型期，各行各业竞争异常激烈，不少人感到职场压力大，心理难以承受。而高度的心理压力会造成身体内肾上腺素大量分泌，引起高血压、心脑血管疾病及机体抵抗力低下等，个别人还可诱发抑郁症、精神病，甚至做出违法违纪的过激行为。因此，设法减轻职场压力，保持良好心态，对人们的健康尤为重要。
2016-12-20

求职面试的时候容易被忽略

在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验，列举出常见的十二种“高级”错误，以飨读者。
2016-12-20

跨专业求职简历怎么写

有句古话说：“女怕嫁错郎，男怕入错行”因此很多选错了专业的人，都希望在求职的时候有一次重新选择的机会。可是“隔行如隔山”首先让人苦恼的，就是简历的撰写。一份与所应聘岗位几乎没有关联的简历怎样写才能引起用人企业感兴趣呢？
2016-12-20

没有职业规划，你敢用自己

竞争积累，时间管理是必备技能，“走一步，看一步”的工作方式已不再适用于这个时代。职业规划师认为，只有目标清晰，提前规划，才能以不变应万变；只有看清前进的路，才能让自己处于主动、积极的状态中以应对万难；只有“时刻准备着”，才能最大限度的利用好时间和资源，成为职场上强者！
2016-12-19

除了问工资待遇外 你还需

根据人力资源和职场达人们总结了七个问题，这七个问题如果面试者会在考官面前提问的话可以给自己加分，让公司对你刮目相看。那究竟是哪七个问题呢？
2016-12-19

如何打造星级面试简历

许多企业在面试的时候都要求应聘者提供一份简历，即便没有这个要求，准备一份简历可以使你更加了解自己，从而更清楚下一步该如何走，使自己在人才市场上更具竞争力。
2016-12-19

进入一个行业，掌握这3点

最初进入一个陌生行业，看到一堆陌生术语，是从最基础的开始学起，稳扎稳打，还是立刻了解最新行业进展？本文作者会通过多年经验告诉你，了解一个行业，方法比时间更重要！
2016-12-19

简历中，该不该放自我评价

有些朋友一直强调简历中要有“自我评价”。他们认为自我评价很重要，那是对自己的一个总结归纳。而有些朋友则一直坚持简历中不该放“自我评价”。到底该不该放呢？如果坚持要有，什么样的自我评价是好的呢？接下来会详细举例介绍。
2016-12-19

面试时你意想不到的四件事

我们现在去面试，基本都会先准备一些可能被问到的问题的答案。这些答案符合STAR法则，和自己紧密相连，你感觉自己战无不胜。但道高一尺，魔高一丈。现在面试时你被问到的问题可能有你意想不到的玄机。
2016-12-19

找一份自己感兴趣的工作，

这个世界并没有一个完美的请人等待我们发掘一样，在职场上，如果光有兴趣，其实只完成了前半部分，真正的后半部分其实还需要一样关键的东西支撑这份职业发展下去，那就是——成就动机。
2016-12-16

跳槽之后可能会遇到的面试

人事无小事，企业的招聘人员当然的希望应聘者一旦入职，就能够在公司长期稳定的发展，避免人员的流失，所以对于有跳槽经历的求职者，面试时考官就会格外谨慎，跳槽面试常遇到的经典提问，希望求职者面试前可以做好应答准备。
2016-12-16

职场充电：职业发展的必要

充电，是职场生存的一个必要条件，不断充电则是快速适应不断变化的环境的最佳办法。
2016-12-16

英文简历制作十不要

在外企英语面试的时候都会碰到一连串的面试，其中一个重要的环节就是不能够将自己“推销”给人力资源的面试官。而在这之前重要的是莫过于如何制作一份英文简历，那么，要制作英文简历的你是否知道制作英文简历需要注意什么呢?
2016-12-16

写一份合格的“新媒体运营

新媒体运营是伴随着微信的兴趣而发展起来的新行业，现在大多数的公司都在做新媒体尝试，以新媒体运营岗位的招聘需求量很大，在招聘网站上几乎每天都能看到，那么，作为一名求职者，怎样的应聘简历才具备面试呢？看下面。
2016-12-16

HR告诉你大公司会招什么

先引入两个概念：硬实力以及软实力。接下来，在硬实力与软实力的框架内，和大家分析一下不同公司对于应届生看中的能力的倾向性。
2016-12-16
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