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职场资讯

求职面试中的经典7问及面

以往工作中您的职责是什么?——如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。
2017-03-14

你真的确定你的简历能帮你

简历代表了每一位求职者，里面包含了求职者的个人信息、实践经验、能力水平等等，可以毫不夸张的说，一份优秀的简历可以帮助一个资质平庸的求职者从万千竞争对手中脱颖而出。
2017-03-13

怎样让简历有求必应？

制作简历是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。
2017-03-13

试用期五大坑你中过多少个

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
2017-03-13

如何机智的回答离职原因

面试过程中“陷阱”不少，各种各样刁钻的问题更是求职路上的拦路虎。
2017-03-13

简历要精练 面试要干练

简历要真实，千万不能造假。还要突出特色，把最重要的排在前面。
2017-03-13

面试如何看待加班问题？

关于你是如何看待加班问题，对于很多应聘者来说是家常便饭，在十场面试中，基本上有九成都会问到这个问题。如果没有经验，很有可能就会在回答这个问题上面碰钉子，这样对任何一个人来说都不好。
2017-03-13

原来大公司都喜欢这样的实

有很多同学并没有充分认识到实习的重要性，或觉得实习就是打杂，对自己要求低，认为不是正式员工，或一心为了留下来，琢磨公司里面的人际关系，想着找到对的人而忘记了对自己能力的锻炼。
2017-03-13

应届生求职准备全攻略

除了要准备最基本的简历，还要有网申，无领导小组讨论和结构化面试，图形推理题，逻辑推理题，专业知识，甚至在面试外企之前，还要花时间准备英语。
2017-03-10

你有没有想过，你在职场上

由于每个小伙伴家庭因素、学习经历和成长经历的不同，对于在职场中打拼的意义而言，就存在着不同的目标和意义。
2017-03-10

正在找工作或者要找工作的

人在没有目标的情况下，会觉得迷茫，进而会焦虑。
2017-03-10

面试最失败的表达方式

所以你必须要了解面试最失败的表达方式是什么，避开这些表达方式能够让你更顺利。
2017-03-10

团队管理与职场生存价值理

是一份多年、多人的经验总结——包括了我过去15年的管理经验、同事们的提炼与补充、管理专家和企业家的心得体会等。
2017-03-10

面试时职业规划怎么说？

很多人对于面试时职业规划这个问题，都必须要经过好长一段时间，才可以想到怎么回答。很多应聘者都有这样一种心理，担心自己在职业规划上面说不好，然后就会遭到面试官嫌弃，这样就会导致他们失去了面试的机会。
2017-03-09

面试问题你希望你的领导是

现在面试的问题可以说是五花八门，甚至有些非常的奇葩，有一部分虽然比较传统单调，但是同样也考验到了很多应聘者的能力，比如最为常见的面试问题，就是你希望你的领导是什么样的一个人。
2017-03-09

面试问有没有offer该

一般情况下，作为一名聪明的应聘者，在参加一场面试的时候，都不会为自己准备一条后路，简单的说就是他们收到的offer可能不止一个。
2017-03-09

写自荐信需要注意的几个问

既不要讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。
2017-03-09

求职简历制作三大忌

一份只有十页的简历，却用了三四页介绍毕业学校和专业；自荐信似乎适用于每个求职者；个人照片很不美观；简历里的英文材料比中文材料多……
2017-03-09

【三条】学习与创新自我评

有学习的愿望与兴趣，能运用各种学习方式来提高学习水平，有对自己的学习过程和学习结果进行反思的习惯;能够完成规定的物理、化学、生物等学科的实验操作。
2017-03-09

大学毕业后如何才能找到一

近日，在网上看到不少有关大学生就业难的新闻，大学毕业后如何才能找到一份满意的工作？
2017-03-08
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