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盘点校园招聘中最受欢迎的

校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢?

一份优秀个人求职简历都具

简历是职场人士对自己的总结，HR从一份简历中看出你是否适合招聘职位，猎头公司会从简历中判断你是否符合筛选标准。简历的重要性要求职场人士必须写出一份优秀的简历，而优秀简历的这八个要素必不可少。

面试，那些你需要知道的事

面试，在公考中的地位举足轻重。在公务员国考、省考、遴选当中都是如此，说一个人面试的水平可以代表一定的工作能力也并不为过。

比专业能力更重要的6个经

在科学界、商业和其他行业都有大量的组合创造的实例。当然组合不是随心所欲的拼凑，必须遵循一定的科学规律的有机的最佳组合。

职场人如何防猝死

很多职场人，在身体和精神的双重压力下，因为加班或应酬等因素熬夜早已是加成便饭，每天吃不好睡不好，透支着自己的身体操心着工作，导致体内已经紊乱的激素分泌和代谢系统更加不堪重负，加剧了悲剧发生的可能性，如果以付出生命为代价，你真的要这么拼吗？

面试职位和实际收到的OF

首先，让我们回到在职场中打拼的实质，即你为公司打工，公司向你支付薪水。当然，这是在你去这家公司上班之前就达成一致了的，即双方签订劳动合同。

面试官最爱通过这些面试题

求职者，前有面试官的层层筛选，后有生活压力的不断追赶，不得不说这个求职路走的小心翼翼。

这里有你忘掉的邮件礼仪，

大学生求职投简历时要发邮件，职场人在日常工作处理上也要发邮件，但大多数人平时是否会注意下面这些邮件礼仪呢？

总是拿不到Offer，看

找工作，简历必不可少。想要拿到简历的第一步，就是要有一份出彩的简历。

这才是HR最想看到的简历

找工作，写简历是很重要的第一步，如果你不知道HR到底喜欢什么样的简历，只是按着自己的思路“蒙头”写，可能会让很多原本可以到手的机会溜走哦！

价值百万的九个职场经验

找上司沟通时，让他做选择题而不是问答题.

上班学到的这些软实力，比

大家都知道，一个人的综合实力可以分为硬实力和软实力两种。而硬实力，通常是我们可以看见的；而软实力，却看不见，但它却是你获得硬实力能力的基石，且是真正属于你，使别人夺不走的财富。

跳槽面试时，要不要如实告

主动离职，好聚好散，跟公司尤其是上级领导关系处的还不错的：这种如实说就好了，离职理由无非就是个人发展啊，工作地点啊，追求挑战啊，新的机会更吸引人啊之类。

身在职场，你必须要清楚这

初心是什么？这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的1～3年之内最明显。

毕业季如何和面试官侃侃而

预判面试官是不是业务主管，这点非常重要，面试官是业务/人力资源系统中执行层，会对面试的标准出现极大的不同，可以直接关系到录取与否。

优秀的简历需具备怎样的要

简历是职场人士对自己的总结，HR从一份简历中看出你是否适合招聘职位，猎头公司会从简历中判断你是否符合筛选标准。

要避开哪些面试“雷区”

职场就如同战场，一个细节不注意就失败了。而面试是展现自己潜力的一个重要舞台。

不属于你的工作，你该不该

不属于自己的工作，到底该不该做？我相信你很多职场人士都在这个问题上犹豫过，实际上对额外任务来者不拒，不仅会在短期内造成人际关系紧张、自身工作压力过大的危机，从长远来看，还会对自己的职业生涯发展造成隐患和障碍，那么如何对待而外任务呢？

面试前必须知道的“黑科技

首先说说什么是面试中的“黑科技”，难道是旁门左道？并不一定，而是指如果你比别人更用心，有一些别人关注不到的地方，你都关注到了，那你当然比别人更值得拿到offer。当然，“黑科技”只能作为加分项，基本功还是要做好的，该做的简历优化，该做的面试准备还是要做。

大四党零工作经验，要怎样

春招已经进行的如火如荼，对于很多大四党来说，“怎样写好简历”是他们共同的问题。

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