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对抗职场压力的妙计

在当今激烈的竞争环境中，与工作有关的压力是很难回避的。据智通人才调查显示：在职场上压力，可以严重到引起健康问题、家庭矛盾和工作业绩问题。而心理学家和心理咨询师建议，上班族应当找准压力的起因，并予以正面解决。

好工作的五大指标

有很多人选择工作是迫不得已!对，我和你一样惊讶这一点。比如老婆不能接受频繁出差、爸妈不能接受孩子离家太远、老师认为你应该不要脱离专业、朋友认为你不该太冒险等等。

面试不用怕，学会这些技巧

面试成功的取决要素有以下四个方面，也就是4C原则：Compentence(能力)、Compatibility　（合适程度）、Chemistry（眼缘）、Compensation（薪酬）。

2017年公务员考试面试

面试会考查到考生的逻辑思维能力，而逻辑思维能力是需要用语言表现出来的。因此语言的组织与表现能力就是一个人逻辑思维能力强弱的体现。语言交流分为主动交流和被动交流。主动交流的人容易被考官接受，在面试过程中能获得更多的认可，而被动交流的人则更多的被认为缺乏积极性和主动性。那么该如何提高考生的语言交流能力?

简历：适当引用别人的评价

有HR指出，企业需要你具备什么的素质，在你的简历中就应当体现出这些素质，并将对方不需要的删除在简历之外。“人岗匹配”原则提醒我们，进入职场不应该只拥有一份简历模板。

写好简历工作经历　展现多

工作经历对于我们来说是一个用来反映能力的东西，如何做到用它来尽可能地展现各方面能力是需要一定的规划，利用一个东西发挥出多个作用，这才叫做善于利用，我们做简历就得学会这一招以免白白浪费了我们的资源。

检查简历的九个要点

每一份简历都需要求职者认真地对待，当你辛辛苦苦把自己的求职简历完成以后，要在寄出简历前仔细地检查你的简历，因为你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。

面试的关键在于最初和最后

有时候，明明觉得面试还可以，为什么结果却莫名其妙的以失败告终，原因何在？对此，据小编了解，面试被拒绝有很多种原因，今天暂且不谈失败原因，下面我们一起来学习面试中最值得大家注意的一件事，那就是：面试最初和最后五分钟是整场面试中的关键部分，看看你都做对了吗？

这6招帮你提高候选人入职

我们都说，互联网招聘不太容易做，随着每家公司HC越来越多，薪资越给越高，应聘者的可选择空间也越来越大。对HR来说，offer被拒是挺正常又挺心痛的一件事情。每次接完候选人的拒绝电话，或者入职当天，候选人没有来，瞬间感觉自己被整个世界抛弃了。

最易成功高情商星座

如今这社会要想成功，情商比智商重要。那么在12星座中，哪些人的情商比较高，容易成为精英呢?

关于“实习经历”的写作技

关于“实习经历”的写作技巧

简历中你会犯的7个错误

怎么使你的简历变成第一流的简历？请避免以下7个常见错误。

4种HR认可的简历业绩写

4种HR认可的简历业绩写法

面试问到职业规划的问题，

面试问到职业规划的问题，该如何回答？

简历写作应该避免的5个做

简历写作应该避免的5个做法

在职场中如何成为一个受欢

在职场中如何成为一个受欢迎的人？今天看到了这篇文章，给大家分享一下。

发散性思维类面试题

发散性四位面试应该如何应对

面试技巧自我介绍

自我介绍在求职面试中是非常重要的,面试官每天都要面试成百上千的应聘者,那么怎样才能通过自我介绍在短短的几分钟时间里给面试官留下深刻的印象,并让其产生强烈的想录用你的意愿呢?

面试互联网产品经理前需要

产品经理在面试前应该先好好分析的问题

苹果公司面试时的15道趣

苹果公司面试时的15道趣味题目

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