义乌人寿员工队伍从1996年分业经营初的16人发展目前的1000多人，其中下岗女工就达200多名，抓好这支队伍建设是行业发展关键一步，公司强化员工的思想素质、业务素质的定期培训，开展“ISO900质量管理体系认证”等一系列活动，“成己为人，成人达己”八个字是中国人寿保险公司企业文化之精华。讲的是如何诚信去帮助别人，然后自己才会从中得到成功。义乌国寿积极开展企业文化建设的同时，更是积极展开“诚信”教育，公司把学习培训制度化，规定每周二为职工学习日，学习党的方针政策、职业道德规范、法律常识、保险常识、风险常识。加强敬业爱岗教育，努力建设一支业务精讲诚信的营销队伍，建设诚信的营销队伍，为2002的业绩突破3亿元大关。公司相继得到了系统上级和地方政府的数十次表彰，1998-2001年连续两届被中国人寿保险公司系统评为“双文明建设单位”，先后四年被中国人寿保险公司系统评为“双文明建设先进单位”、连续四年被中国人寿总公司评为“先进单位”先后为有56人次被省公司授予“优秀共产党员”、“展业明星”、“展业标兵”等称号。