面试时与面试官保持怎样的坐法也是很有讲究的，现在我们就来讨论面试时的三种坐法.
第一、面试官和求职者面对面坐在桌子的两侧
这是比较常见的面试坐法。面试官面对面而坐，这样面试官可以全方位的捕捉到求职者的面部表情及肢体语言等。但是此种坐法使面试官处于一种居高临下的强势地位上，对于求职者来说容易产生压抑与心理上的不平等感。特别是面试官坐于办公桌后方的老板椅上，就更容易在视觉上造成强势的感觉。
这种坐法并不利于双方的平等交流，甚至会影响到那些自信不足，性格较为内向的面试者。
第二、面试官和求职者斜对角坐在桌子的相邻两侧
这种坐法就会营造一种平等，亲切的气氛，可以营造出融洽、友好的交流环境，也有利于双方的沟通交流。
但这种坐法适用于一对一的面试法即面试时只能有一名面试官，不适用于压力面试。面试官需要根据职位特性适当的选择是否采用此坐法。
第三、面试官和求职者并排坐在桌子的一侧
这种坐法更是拉近了双方间的距离，达到更好的交流，但是一般这种坐法在面试中不介意采用，因为它更适合朋友、亲人间的交流时的坐法。
面试技巧多，即使是坐法也是学问多多，所以面试前大家需要做足功课，以为自己寻得一份良好的工作机会。