有人说，这些名人幡然醒悟，明白了名利事小、失节事大，于是，良心发现，回归“诚信”。说这话的想来很善良，总善于发现人性深处的那些温暖与光亮。然而，现实恐怕并非如此美好，除了迫于舆论压力、担心日后被“揪”之外，实在看不出这集体“简历纠错”背后有怎样感人的道德觉悟。
不管出于何种原因，我们还是很乐见“简历纠错”这样的结果，独立调查者的穷追不舍，网络舆论的持续关注，终于让那些曾经欺世盗名者“实话实说”，这，不能不说是意外之喜。
其一，虽有一部分人高呼“瑕不掩瑜”，把成功当着诚信的遮羞布，但作为社会道德理想的诚信还不至于完全沦陷。这个社会怕是还没有人敢高举“我不诚信”的旗帜来纵横四海的，即便是只把诚信当着胭脂粉，也会在必要时狠狠地往自己脸上多敷上一层。无论商场、官场或是学界的成功人士，在谈到其成功之道时，不是总喜欢说“诚信第一”吗？
其二，完善的社会监督可以提高社会的自净能力。除了上述的“简历纠错”，“学历门”事件还罕见地引发了上市公司高管学历纠错。7月9日夜间，上市公司蒙牛乳业就在港交所发布澄清公告，称其执行董事丁圣只是在南开大学工商管理专业进修，并未获得工商管理学位。而在之前的2009年年报中，丁圣则被描述为：毕业于南开大学，拥有工商管理硕士学位。法律规定，上市公司不得发布虚假信息，高管“学历”的有无在这里可不仅涉及面子问题，更关乎法律责任了。
诚信是立身之本，诚信者未必能成功，成功者却不能不诚信，这个千百年来被印证的道理不是现世的功利就可抹杀的。当今社会之所以“假”字当道，盖因社会的自净系统出了问题——一个信息不透明、民众表达渠道不畅、缺乏完善监督体系的社会，如同人的免疫系统出了问题，自然抵挡不住病毒的侵袭。于是，学假、商假、官假，如毒瘤般滋生蔓延，侵蚀着社会的肌体。
不论“学历门”事件的结果如何，由此引发的关于诚信价值的社会大讨论，实是我们这个时代最荒唐的印记。诚信的价值不需要讨论，需要讨论的是社会诚信危机的根源，惟如此，才能自我救赎，走出“造假”怪圈。
我们的求职者在宁波招聘网上刷新电子简历的时候当然也要用真实的信息，因为一旦在面试时被发现有作假的话，那就得不偿失了。