4月是跳槽的旺季，职场人才四处奔走。一批批“职场候鸟”不安于现状，希望通过新的迁徙找到职业的归属感。他们从不同的城市出发，赶往下一个目的地，放飞希望、追寻理想。
32岁的王萌萌从南宁市一家事业单位辞职，转行到北京一家外企上班。这令朋友们十分不解：你在南宁有车有房，生活无忧无虑，何苦做一个“北漂”？
王萌萌回答说：“这不是我梦想的一种生活状态。太安稳的生活会让人意志消沉，越来越记不起自己的梦想。”她告诉记者，她厌倦了“十年如一日”的坐班生活，希望能靠自己的实力，在新的环境中闯出一片属于自己的天地。
像王萌萌一样，在广西一家大学当音乐教师的曹灵也“飞”往首都寻找自己的音乐梦想。她说：“我不介意‘北漂’，我只在乎能不能实现自己的理想。”
专家指出，“人往高处走”是人之常情，因而每年都会有大批“职场候鸟”从二线城市纷纷飞往一线城市。努力追求更高的特性，使他们宁愿做大城市的“蚁族”，也不愿意做二三线城市的“贵族”。
在一些人纷纷赶往一线城市的同时，另一些人却选择二线城市作为迁徙的目的地。
2006年，李仕平大学毕业后并没有回到家乡广西南宁，而是选择留在广州工作。他从事的是对外贸易，工作单位不错，待遇也不低。但几年下来，他逐渐适应不了越来越快的生活节奏，“太快了，快得几乎要一路狂跑才能赶得上，有一种疲于奔命的感觉。”
面对日益加重的工作压力，李仕平萌生去意，于是选择回到南宁，在一家国有企业找了份工作，过起生活节奏相对平稳的简单日子。
像李仕平一样，原本在上海当了3年职业经纪人的覃通明也回到南宁进行二次创业。他说：“一线城市虽然是一块诱人的大蛋糕，但抢蛋糕的人太多了，竞争过于激烈，压力太大，只好打起退堂鼓了。”
广西一家专事交通工程建设的大型国有企业招聘人才，500多名应聘者中，有300多名是正在上海、广州工作的业内人士。经过遴选，其中80名“职场候鸟”成功“飞”到南宁。
有专家指出，不安于现状、注重内心感受也是“职场候鸟”共有的特性。如果没有足够的信心在大城市打拼，中小城市反而是一个不错的迁徙目的地。