如何更好的求职于游戏公司
2023-04-19 来源：BOSS直聘 点击：289 次
近些年随着电竞行业的蓬勃发展，玩游戏成了很多人日常生活中密不可分的一部分。与此同时，游戏公司越来越受到留学生们的青睐。那游戏公司喜欢什么样的人才？如何能更好的进入游戏行业呢？本文将给大家介绍一下目前的游戏行业，为大家更好的成为游戏公司一份子，提供一些建议。
一、“热爱”是游戏行业的必需品
无论是单纯的游戏公司，还是一些互联网大厂的游戏部门，在投递相关岗位的时候，都需要提供相对应的游戏经历。无论是在moba游戏之中段位很高，还是在不同平台上各类游戏涉猎甚广，都是你热爱游戏的佐证。兴趣可以很好的成为一个员工的核心竞争力。热情会驱使一个游戏人在这个行业不断的创新，密切的关注行业动态，积极的思考行业的发展。
二、游戏行业的主要职位
目前游戏公司大致分为两类：一类是游戏直接相关的产业，另一个类是衍生行业。直接相关的行业中岗位大致分为，游戏研发，游戏策划，游戏运行，游戏发行以及美术等等，其中的又会根据职能又进一步的细分。衍生行业的岗位包括了，游戏直播，游戏自媒体，电竞赛事组织运营等。留学生们在选择的时候，一定要好好阅读JD，了解到岗位究竟在做什么，避免了无谓的试错。
三、成为“游戏人”的准备
1、多多体验，多多总结
许多大型的游戏公司都专门设置游戏间给员工使用，以此来帮助他们更好体验不同的游戏。不设限制的体验，会让一个游戏人更深刻的理解游戏，了解竞品，从而更好的促进本身的工作。当然，也不能单纯只玩游戏，一个合格的游戏人需要不断的思考游戏。可以从自己比较熟悉的游戏入手，尝试写一些简单的游戏体验报告。内容可以包括游戏体验的描述，平衡性的思考，难度的评价，如何维护活跃的用户等等。同时，也可以提出一些自己的思考，比如有什么修改提高的方向，可以达到怎样的效果。
2、背景知识的补充
除了美术/程序这类的岗位，其他的职位，都是需要一定的游戏行业的背景知识。同时，合格的游戏人还需要紧密的关注游戏相关的资讯。通过新闻，可以不断的了解行业的动态，目前市场的主要需求，行业的发展趋势等等，可以快速扩充游戏行业的知识。
投身游戏行业，绝不是脑袋一热的决定。许多岗位没有专业的要求并不意味着毫无门槛。除了对于游戏的热爱，对于想要投身游戏行业的留学生们，需要不断的体验游戏，了解行业动态，扩充自己的游戏知识，及时总结反思，打磨自己，才能成为游戏公司想要的人才。
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