在求职过程，面试是所有人都无法逃避的一个重要环节。可以说面试，很大程度上决定了你是否可以被录用。在面试过程中，能力是一部分，还有需要注意的求职细节。
曾经就有面试者，能力和专业都很符合公司的要求，但公司最终也没有录取他，就因为他在求职中不注重某些细节，从而给面试官留下了不靠谱的印象，最终他与这个工作失之交臂。 可见，求职者在求职过程中表现出来的礼仪细节，不仅能反映一个人的修养和人品，甚至直接影响最终的面试结果。
仪容服饰礼仪
面试之前，一定要注意自己面部，头发的清爽干净。 男生不可胡子拉碴，邋里邋遢；女生，最好化个淡妆，同时面试时头发最好不要遮挡住面部。如果要喷香水，最好不要过浓。
而面试的服饰选择上，可以参考”TOP”原则，即Time（时间、季节）、Place（地点、场合、职位），Object（对象），不要过度的追求时尚，也不能不修边幅，着装干净、简洁、整体协调最好。
比如面试机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师等工作单位时，着装应该以简洁利落、稳重大方的套装为主，给人一种职业、可靠的印象。
面试时尚、创意这类行业，虽然对着装要求不高，但也不代表可以着装随意，可以从搭配上整体装扮时尚。
面试公关公司、IT这些职位时，着装一定不要过分夸张扬，要给人沉稳、值得信任的感觉。可以选择休闲西装这类的服饰。
但不管面试什么职位，一定要保证衣服整洁、干净。
时间观念
面试时一定要有时间观念，面试前可以提前了解以下路线，提前5-10分钟到达等候。 提前到达可以给自己一些时间进行简单的仪表准备，调整心态，以免仓促上阵，手忙脚乱。 在面试中迟到或者匆匆忙忙踩点到是极其不礼貌的，无论有什么理由。
面试进行中的礼仪
当面试叫到自己的名字时，应该先敲门再进入，开关门动作要轻，见到面试官应主动打招呼问好，如“各位面试官好，我是今天的面试者，我叫XX”
当坐下后，一定不可坐得太过随意，要时刻记住自己是在面试，坐直、不要抖腿、背靠座椅。
在交谈中，需要注意的是语言流利，口齿清晰。如果太过紧张，可以放慢语速，对于面试官的提问逐一回答，条理清晰。当面试官在说话时，一定要认真倾听，眼神要与面试官有交流，千万不要眼神飘忽不定，适当点头或提问。
在面试中，不要有太多的手部小动作，切记抓耳挠腮，用手捂嘴说话，也不要手舞足蹈，这都会给面试官留下不成熟的印象。
最后，面试结束时，起身告辞面带微笑表示谢意，与面试官道别，离开房间时轻轻带上门。
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