HR筛选简历时会“看脸”吗？

根据调查结果显示：照片在浏览简历的几分钟时间里，最多只能占到5%的重视度；甚至很多没有照片的简历，因为其出色的内容，也能迅速得到HR的认可。但不可否认的是，合适的简历照片也能让HR感到心情舒畅，从而留下不错的初步印象。

合适的简历照片有以下几点注意事项：

①照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差距。

②整洁的发型很重要，避免蓬头垢面。

③服装尽量挺括，不要皱痕明显。

④精神焕发，不要萎靡不振。

⑤一定要是近照，不要距离现在时间跨度过大。

⑥对照片重视不等于艺术照片。

关于简历中没有照片会不会扣分这件事，其实与招聘的职位有关系。关键在于招聘的岗位是否对相貌有所要求，例如前台等需要作为公司形象展示窗口的职位。如果不需要与公司外的人多作接触，纯粹看重工作能力和专业性，那没有照片也不是什么大问题。但是如果需要做应酬相关的工作，一张得体的简历照片会加分不少。

注：本网站文章中使用图片均来自网络，非商业用途，如涉及侵权请联系删除