怎么用英文来写好一份求职信呢

一封优秀的求职信能显示出求职者的职业经历，性格要素以及沟通发能力等，因此，很多用人单位会以求职信作为简历筛选的依据之一。尤其是一些外企岗位招聘，还会要求求职者撰写英文求职信。那么，要怎么用英文来写好一份求职信呢？

明确个人求职岗位

写英文求职信时，开头应该单刀直入说明来意，表明自己想要应聘的岗位名称，以及说明是经过某人介绍或从某处得知的招聘需求，不需要其他无用的寒暄。

英文模板：I was referred to you by（信息来源）, who informed me that your company is actively seeking to hire（职位）.

切中岗位需求介绍自己

在表明写信目的之后，接下来就是要推销自己的优势和长处了，想要争取到面试的机会，这部分很重要。写之前要先清楚用人单位需要什么样的人，如何把自己的经历和这个岗位联系到一起，还要将用人单位的产品、目标、企业文化等与自己的背景、价值观和目标关联起来。同时还要注意表述的时候语句应简明扼要，无关的内容一定不能过多赘述，这部分内容2-3段就可以了。

英文模板：My background might interest you……（几年工作经验、岗位所需技能，同时可以列举与应聘岗位相通的项目经验以及项目数据，用以佐证工作能力）。

提出面试请求

求职信不是找工作用的，而是赢得面试用的，所以自我介绍在求职信中点到为止即可，更多信息放在附件中，在求职信的结尾要提出面试的请求。

英文模板：The enclosed resume outlines my credentials and accomplishments in greater detail. I look forward to having an opportunity to meet with you for a personal interview.

求职信的排版检查

求职信的打印排版也是不可以忽视的，一般采用A4标准的纸张打印，打印字体不宜过大，也不宜太小，字体最好选用黑体、宋体、微软雅黑等，不宜使用花里胡哨的字体，同时整体的排版也要整齐美观，按照信件的标准格式进行排版，信末必须亲笔签名。信件发出前进行检查，避免有拼写错误、结构混乱或是逻辑不清。

求职信作为应聘工作中至关重要的一点，一定要多加打磨，篇幅不用过长，长度把握在3-4段，同时要在短短的篇幅中，抓住用人单位的需求点，将自己的工作经历与用人单位的需求挂上钩，让用人单位在初步的筛序中看到并注意到自己，如此才能为接下来的面试以及面试成功做一个良好的开端。