找工作要经常刷新简历，不找工作要时时更新简历！

简历，是我们职场生涯的总结，是我们个人能力的展现，是我们获得面试机会的敲门砖……每个准备求职的人都知道打磨简历的重要性，但这是不是说我们不准备找工作的时候就不用去更新自己的简历了呢？

即使你暂时不找工作，也要及时更新简历，因为这可以帮助我们和自己“对话”，迅速地了解到自己的成长与改变；可以帮助自己更好的对未来进行梳理，做好职业规划，以自身能力模型上的不足为出发点，更有针对性的去学习、去寻找恰当的实战机会；在更新简历的过程中，更清晰的了解自己的市场价值，以便在后续的决策中更理性的做出判断……随着个人经验的积累，曾经的简历肯定无法表达我们现在的能力，所以，时时更新自己的简历、反思自非常重要。

那么我们应该如何简洁、有效地更新自己的简历呢？

1、衔接过往，确保整体完整性
在更新简历前，应该先完整的把它浏览一遍，因为简历并非全篇都要修改，真正需要修改的内容其实主要集中在以下两个方面：一方面是“上份工作结束后截止至目前”这段时间的经历，因为大部分人在入职之后肯定是踏踏实实在本职岗位上工作，一般没什么事情是不会再去更新简历，所以这段时间在我们的简历中将是空白的一个板块，应该予以补充，确保简历内容中时间的延续性。

另一方面要看简历各项是否有了更新，例如新获得了XX专业证书、新获得了XX奖项、新增加的项目经验等都是可以添加到简历里的事项。而这些新的荣誉越多，换工作时的筹码就越多。

2、重点突出最近一年的工作经历
工作与工作之间通常都是高度关联的，对下一份工作影响度最高的一定是目前的这份工作。尤其是最近这一年的工作经历，展现了你所拥有的能力与资源，用人单位也十分关注这一点。所以在简历的撰写过程中，应该将注意力更多的集中到你当前的工作上。比如最近一年你所参与过的项目、取得的成绩、团队管理情况等都更新到简历中去，这能让用人跟单位最直观地“看”到你的能力模型。

在描述工作经验的时候，你最好使用“动词”和数据来描述自己对公司做了哪些贡献，比如：帮助企业节省了XX开支、增加了XX利润、提升了XX用户满意度等等。不过记住，一定不能口无遮拦，泄露了公司的机密信息。

3、优化职业发展规划
不少求职者在刚踏上职场的时候都经历过探索期，尝试过不同的职业，直到找到了自己的道路才稳定下来。而那些早先与现岗位不同的工作经历虽然对我们找工作没有直接的作用，但能让我们学到很多东西。而在过去工作中遇到的一些事情也是让我们选择走现在这条道路的重要契机。所以你可以对之加以梳理，分析一下自己的成长轨迹，然后将一份普通的简历撰写成你的自传与成长史。

我们的每一份工作都可能承担了多个职能的工作内容，那我们需要将所有事项全写上去吗？答案是否定的。简历中要突出的事项，应该以你的职业发展规划为基础，是你为你所期望的岗位做出的努力与积累。而用人单位在查看面试者简历的时候肯定也是想要找到与招聘岗位契合度更高的人才，而不是一个所谓的“全才”，所以你只有筛选个人经历，将简历中不重要的部分剔除，才能让你对自己有一个清晰的定位，才能更准确的找到自己的将来。

4、优化简历的展示效果
假如我们把简历当作一个产品，那它最核心的无非两点，即内容（简历所含的信息）和展现形式（简历整体阅读体验）。所以当你把简历中的内容全部更新完毕后，就该考虑如何让简历更好的展示出来了。

展现方式的优化并非一定要对简历进行美化，而是要让内容与展现方式相符，让简历与你所从事的行业相符，通过内容与展示效果的相适应，提升阅读者的体验，让人可以清晰的感受到你想表达给他的内容。例如尽量用简短的文字，调整排版，将作品附在简历后面等。

5、检查、校正自己的简历
最后一点，对自己的简历进行检查和校正。简历可以说是对我们过往的一个梳理，里面涵盖的内容非常多，如果有几段职业经历搞混或产生了偏差，很可能导致整篇背后的努力全都付诸东流。所以要反复检查时间点，错别字，注意遣词造句，让我们的简历尽可能以最好的一面呈现出来。

简历，是我们在职场征战的武器，当你不断磨砺自己的利刃，做好了随时出征的准备时，相信机会就在前面等着你！