如何让你的简历更专业？

制作简历需要注意哪些问题呢？为大家总结出简历制作的7大原则，只要注意到这几点，简历想不优秀都难！

一、简明原则
找工作，一份简历最基本的要求就是简明扼要。

也许你有着丰富的工作经历，各种各样的技能，但是在写简历时一定要注意取舍，内容上简单明了、层次分明、重点突出。

对于应届生来说，把简历控制在一页纸内就可以了，但是对于工作了一定年限的人来说，简历可以相对丰富一些。有价值的工作经历都可以写上去，但要注意繁简得当，千万别写成了流水账，更不要事无巨细什么都往上写。

HR的时间是宝贵的，他们很反感那些枯燥无味、又臭又长的简历。

二、完整原则
一份简历可以简约但不能简单，该有的信息都必须要写完整。

跟求职相关的信息包括两个方面，一个是HR想要了解的内容，例如个人基本情况、联系方式、学习工作经历等；另一个是自己想要表达的优势长处、工作业绩、亮点能力都也都有。

三、真实原则
简历上的信息必须要真实准确，不能弄虚作假，虚构信息。

因为你在简历上写每一句话，都能可能在面试时被问到，作为HR考察的重点。所以你必须要保证自己写下的文字是真实的， 每个信息都要能举出实例证明，能自圆其说。

四、关键词原则
简历中应包含跟应聘职位所需学历、专业、素质、能力、经验、资质等密切相关的关键词，还有就是要有关键数据。

数字比起文字能更直观地说明你的工作成果，让HR印象更加深刻。

五、相关性原则
简历中的内容，尤其是其中学习、实习或工作经历、经验、能力等要跟应聘的职位有密切的联系，不要在简历里写一堆与目标职位不相关的信息。

六、扬长避短原则
找工作，简历是你求职的敲门砖和自荐信，所以必须要在最短的时间内吸引HR的注意力。

在简历中，你必须要扬长避短，要充分的突出自己的优势、长处、能力、经验和价值，尽量避开自己的缺点和不足。

七、美观原则
一份好的简历不仅要关注内容，还要美化排版。排版要便于阅读，字体字号、换行、段落都要调整到最适合阅读的状态。

另外，简历作为候选人给面试官的第一印象，一定要细心撰写，不能有明显的错误，例如错别字、语法错误、用词不当、信息前后矛盾等。

以上就是简历制作的7大原则，在找工作时，大家一定不要小看简历的作用哦。