求职简历怎么写通过率更高？
2021-04-12 来源：徐州英才网 点击：88 次
递送求职简历和面试是求职的两个必须步骤，而找一个工作本来就需要花费一定的时间和心思。所以为了加大求职成功的几率，我们也可以从这两个方面入手，多注重一些关于简历书写以及面试的技巧。
简历的书写技巧：
简历就是求职者的介绍信，也是递给面试官的第一道程序。一个面试官收到的求职简历少达十几张，多达上百张也是有的，尤其是一些比较热门的企业，求职者递上去的简历数量更是数不胜数。
求职简历怎么写？
面试官会对简历进行初次面试，从中间筛选出一批感觉不错的，然后发放面试通知。所以简历也是求职面试的门槛，如果简历都无法通过，求职机会也就彻底没有了。写好简历是很重要的。
一般简历要包括个人的基本信息，包括姓名、地址、电话、联系邮箱，然后还要写上个人的工作经历。一般企业都更喜欢看到工作经历丰富的求职者，他们认为经验丰富的老员工要比新员工的工作效率更高。
其次，求职简历上还需要写上自己的成就履历，比如曾经拿到什么奖项，如果是大学刚毕业，就可以写上在学校曾经拿到过的奖项，如果已经就业过，就可以写上曾经在工作上达到的成就。这些成就经历可以丰富个人的阅历，更容易赢得面试官的好感。
除了以上两个部分外，求这这也可以在简历上写上个人的兴趣爱好。企业更愿意看到多方面能力具备的人才，工作能力是一方面如果有爱好特长也可以写上，这是为求职者加分的部分。