临近毕业，想必很多毕业生朋友在为找工作而发愁吧！可迄今为止，很多人还不知道怎么写好一份简历吧。你连简历都写不好，凭什么找到好工作呢？不要说你在职场摸爬滚打十来年了，可是你真的会写简历吗？你知道人资在一份简历上停留时间多久吗？你知道人资喜欢什么样的简历吗？你知道简历写几页合适吗？
简历确实很简单，别说在职场沉浮十来年的老油条了，就是刚出茅庐的小年经都写了很多啊，无非就是介绍一下自己嘛。这话其实也没错，简历确实就是介绍自己，但怎么介绍得更得体，哪些该介绍，哪些不该介绍，还是有些讲究的。
1、人资怎么挑简历：
大公司的人力资源部都会设置招聘专员这一职位，简历一般由招聘专员来初筛。你的简历能否最终到用人部门领导的案头，先要能入他们的法眼。鉴于做这一职位的以妹子居多，所以下文会以MM相称，男童鞋勿怪哈。想想，这个MM早上一上班，发现邮箱里积压了成千上万封简历，那是一种什么样的感觉，想必她瞬间会有种想死的感觉，估计脑袋“嗡”地一下都大了好几圈，跟陈鲁豫差不多了。而这时你的简历邮件连个主题都没有，这能有什么好结果呢。随着MM面无表情地动动鼠标，您的简历可能被无情地扫进了垃圾箱。
这也不怪人家，现在就业环境不好，一个好歹看得上眼的工作会吸引一堆人来应聘，这么多简历，别说一封封看了，就是光瞟一眼估计都要一两天吧，合着人家都不用做别的了。
其实他们在一封简历上停留的时间大约10秒左右，想想，你的简历要被他们挑上，几率有多大？我去，这比买彩票中500万的几率高不了多少啊。那准不准备也没什么区别啊？呃，招聘专员们终归还是要招人的，你以为他们整天没事删人简历玩啊，关键你要让人眼前一亮，从众多简历中跳出来啊。
2、写简历前，先搞清自己：
找出自己的优势，案例：邻居刘伯家有个孩子小刘，小伙子读的是二本师范院校，学了个马克思主义哲学专业。师范嘛，肯定第一想法是考虑去中学应聘当个政治老师什么的了。问题是现在教师可是香饽饽啊，事业编制，一年3个月假，旱涝保收，要想进去的人头都挤破了，在这个拼爹的年代，没有一个牛逼的爹，普通人要进去恐怕比登天还难啊。小刘同学家里和我家一样，八代贫农，因此，很不幸，进学校当老师是甭想了。那肿么办呢。这个专业除了去当老师就是进机关单位或党校了，但这些都是要参加公务员考试的。小刘也考了两次，考得都还不错，笔试一次第二，一次第三，顺利进入了面试，但面试分数却低了人家一大截啊，原因你懂的，最终结果想必你也猜到了。
小刘同学彻底迷茫了，开始海投简历，管他招的是程序员、文员、推销员，反正都试一试，很可惜，结果都是泥牛入海。这也不怪人家人资，我招的是一个程序员，你老人家专业是马列主义，又没有自学过编程，就算你有马列神功护体，这也变不出来程序啊。小刘同学抓狂了，不知道哪里打听到我的电话，过来跟我取经。
听完他的叙述，随即问题：你理想的工作是什么？短暂的沉默。“工资高、待遇好。”大哥，这可是全人类的理想。随即又问“你觉得自己有什么优势呢？”答：“勤奋、努力、踏实肯干。”嘎嘎...你啥都不会干，光踏实努力有个什么用。这个小刘同学就是一个不能认清自我的典型例子，你自己都不知道自己能做什么，写的简历也丝毫体现不出你的优势，用人单位凭什么会用你呢。
3、你找到了企业的需求点了吗？
没错，人家是招会计，问题是下面还有一行字您没看见呐：985高校、学历硕士以上。人家点名要求985硕士啊，你一个二流大学小本科凑什么热闹。明确要求你不要用附件，你就老老实实黏贴进邮件正文好了。既然写明邮件主题要写成：“应聘职位+姓名”，你照着做就是了。你什么都不写，人资可能就把它当成垃圾邮件了。别怪人家不尊重你，你连人家的招聘要求都看得不认真，你尊重人家了吗？
4、我们要的只是简历：
简历，顾名思义，简单的经历。记住，简单是第一要义。但有的童鞋根本不懂这个道理，硬是在把简历当成自传来写啊。
记住！只要一份中文简历就好（应聘外企除外，请准备英文简历一份），其他的什么党员证、奖状、献血证……统统不要！
5、简历，简单一点：
无关的东西删完，简历，一页纸就好。
如果你要应聘的是编辑，岗位中又没有要求有做销售的经历，你曾经参加安利大会，推销纽崔莱的经历就不用写了。
删除无关词句等。
6、简历要保留什么？
（1）凸显你最核心的优势，保留用人单位最需要的；
（2）基本信息不可少：姓名、性别、年龄、专业、毕业学校、联系电话……这些基本信息千万不能省，电话号码也别弄出12位来，人家是不会去114查号的。
（3）求职意向也不可忽略：你想做游戏UI设计，就老实写上这个；想做编辑就写编辑。这样才能体现出你对未来的职业有个明晰的规划，是个合格的职场人。
（4）教育经历刚刚好：对于职场老鸟，教育经历简单列一下就可以了：什么时间，上的什么大学，学的什么专业。对于新人，如果大学四年成绩很优秀的话，还可以列出专业科目的成绩，央企、科研院所还是比较看重这个的。但如果都是60来分就不要显摆了，很容易被毙掉的。
（5）工作经历最重要：全程参与策划300个图书项目；所在团队策划的项目销量达到5000万等；