公司怎么看待每天卡点上班的人？

一、上班早到的心理：

1、为了给领导留下好印象
刚入职正处在试用期，为了给领导留下一个好印象，争取转正，因此每天都会早到一会儿。

2、习惯给自己留足缓冲时间
本身生活比较规律，习惯了每天早点去，调整到最佳工作状态，不喜欢匆匆忙忙的感觉。

3、对工作充满期待和憧憬
很喜欢现在的工作，觉得对自己的前途大有益处，工作的每一天都充满干劲，自然早早来到公司，努力完成工作。

4、工作量大需要加班
前一天有没做完的事情，或是当天有要做的新任务，为了节省时间，早点完工，于是很早到公司开始工作。

二、卡点上班的心理：
1、做事拖拉，习惯卡点
因为睡懒觉或是没有赶上班车而导致每天都卡点上班，其实质是个人没有时间观念，不够自律。

2、工作状态不佳
状态不佳时，对工作不满意，感觉前途渺茫，人在消极的时候，看什么都消极，本来好好的同事关系，在消极的情况下，突然觉得同事相处起来也比较难了。每天到公司都感觉在受刑，一分钟都不想在公司多待。掐着点到公司，掐着点走。

在领导的眼中，每天上班早到和卡点上班的员工，在工作上也大有不同。

早到的员工，工作更加勤奋，而经常掐点上班的人，工作比较懒散；
早到的人，会比较自律。经常掐点上班的，纪律性要差一点；
早到的人，工作条理性比较强，经常掐点上班的，工作没有计划性和条理性；
早到的人，执行力和工作效率比较高，经常掐点上班的，工作态度和执行力比较差。

总的来说，虽然公司没有规定不能每天卡点上班，但有一句话叫做“心态决定命运，细节决定成败”，卡点上班背后反映出来的是工作的态度。当你转变了自己的态度之后，不用闹钟催，你自然会早到上班。