职场上千万不要揣测人心
2020-11-18 来源：徐州英才网 点击：106 次
小安，是个单穿善良的年轻人，为人和蔼可亲，对待同事热情，没有心机，本身因为是人力资源行业的，每天都接触很多徐州求职人群，所以工作性质上也要求她亲和力强，所有在公司里和大家相处非常和谐，时间久了小安就会有一种感觉，周边的同事和她一样，都是善良友好的，但是这终究是虚伪迷惑的假象。
小安入职后的第三年公司组织架构发生变动，一时间公司人员关系混乱，工作节奏被打乱，业务停滞不前，场面一度失控。人人自危害怕丢饭碗，为了保住自身的眼前利益尔虞我诈，不惜出卖别人，撕破脸面，吃相难看。小安有次在工作中跟同事说了句话，就是这句话成为了别人陷害小安的把柄。有人把话传到了新老板耳边，添油加醋，紧接着新老板通知小安直属领导，要求开除小安，领导听从了新老板意见。虽然领导不想让小安走，也知道小安是被冤枉，奈何心有余而力不足，胳膊拧不过大腿。小安这时候才发现，职场每个人为了利益，真的可以不顾下限做一些事情，但事情远没到结束的时候，
不安的十强一件接着一件，因为开除的消息已经在公司里传开了，小安也很纳闷，自己好现实最后一个知道自己消息的人，虽然还看到小安在公司安然无恙，但大家都有意无意避开她，平时跟她要好的一些小姐妹，也不和她一起完了，一个个离她远远的，小安第一次感受到原来这就是职场，比江湖险恶，更比社会冷漠。只有两三位同事为她饯行，开导、安慰、拥抱、离别，其他同事如同消失了一样，连句话都没有，小安的内心遭受创伤。
离开公司后，除了送行的两三位同事，没有人关心小安过得好不好，找工作进展如何。就连小安发朋友圈，他们都很默契的不再点赞和评论，人性的冷漠表现得淋漓尽致。小安离开后，公司也随即宣布破产，其他所有员工都被动离职，好在小安很快找到了工作，也已经更好的同行业工作做招聘，很多以前的同事都在徐州求职焦头烂额，当她在朋友圈发布招聘启事后，之前那些同事陆续联系她，想应聘工作。有的人是开门见山直接表达自己的想法，有的人则是虚情假意嘘寒问暖一番，极具讽刺。曾几何时，她们是那么冷漠，现在自己能给到她们利益，却又上赶着假装说罗，人啊，为了利益，脸面什么的真的不重要。甚至有些开始对小安低声下气，实在令人唏嘘不已。
其实在职场上，我们都应该将心比心，自己待人如何，是否足够真诚，倘若只是用人朝前，不用人朝后，这种人应当远离，然而这样的人却有很多，尤其是在职场。小安的经历只是职场故事中的一个小片段，不稀奇很常见。
职场人心不能直视，否则难受的是自己。偶尔糊涂一次，不必凡事都梳理的明明白白，剪不断理还乱。提升自己的逆商，不让外界环境影响自己的心智，走自己的路，做自己的事。适当放慢脚步，看看沿途的风景，用双眼去发现身边的美好，愉悦自己的心情。