HR喜欢什么样的简历

简历怎样命名才算正确呢？什么样的简历模板是好的模板？
简历信息过多，一页不够怎么办？没有项目经历，简历一片空白又该怎么办？
简历内容部分夸大，甚至还写了虚假信息对不对呢？？？

多家名企招聘HR集思广益、思想碰撞，整理出了这篇HR最喜欢的简历！ 

一、HR最喜欢的简历命名

1、在企业招聘没有明确规定简历命名格式的时候，可以按照下面这个格式来写！
职场老司机：姓名+应聘职位+工作时间（也可写业绩）
职场新人：姓名+应聘职位+学校 如：小魏-产品策划/运营-清华大学

2、在企业招聘中规定了命名要求的时候，请务必按照命名要求来写，简历命名方式也同样适用于邮件命名！

二、HR最喜欢的简历模板

1、简历模板需要样式干净整洁、有层次感；

2、简历的板块和排版要和自己的内容相符合（如内容长度、板块数量、是否有照片等）
对齐：整个简历，所有段落上下对齐，左右对齐。保证整体看上去没有参差不齐的感觉。
字间距：尽量做到简历中文字能够占据绝大部分空间，不要留白太多，也不要字和字之间挨得太紧凑。
设计元素：这个对于有设计能力的求职者来说比较简单，用PS、PPT都能够做出一些设计元素出来，恰到好处的设计元素不仅起到装饰点缀的作用，还能突出你花了心思。
统一排版的风格：在确定排版的大致思路后，整个简历用一种风格排版，这样让简历看起来似乎有一种节奏感，显得更加专业一些。

三、HR最喜欢的简历页数

简历直接写最重要最能展现自己的部分。
有些求职者简历洋洋洒洒写了两页甚至更多。事实上，这样在Hr看简历的过程中极其不便，容易漏掉关键信息，也体现不了你的整理和表达能力，所以建议求职者将简历浓缩到一页。

写好一份简历，是求职面试成功的第一步。
所以如果要找一份自己喜欢的工作，一定要花点心思好好设计一下自己的简历。