待遇重要，还是发展前景更重要？

我们在选择工作的时候，常常会考虑薪资待遇、工作前景、是否喜欢工作、能够在离家近的地方上班等等，每次选择越多，我们的困惑也会越多。工作的目的还是为了养家糊口，起码要保证自己吃饱穿暖，不会再伸手找家里要钱，这才是我们应该看到的主要方向。在职场中，到底是薪资待遇重要，还是工作发展前景更重要？

我们在进入一家公司的时候，领导最喜欢与员工语重心长说：“好好工作才会有未来，只有奉献不谈报酬，才有可能有发展前景。”这样的话无论是刚毕业的学生，还是已经工作了多年职场老人，往往是会经常听到的，只不过奉献是必要的，但是免费的奉献而且无法获得一定的报酬，这其实就是在帮别人做事，自己却只是被利用而已。骑牛看熊认为工作中的努力是为了自己，为了自己将来能早日升职加薪，但是未来的发展规划永远没有变化来得更快。

当我们每个月拿到手上的钱在支付房租、水电费、燃气费等等生活费用的时候，会让自己感觉其实生活中更重要的是收入待遇。因为没有钱真的是寸步难行，所谓的理想也要满足在现实中的“面包”之上。骑牛看熊认为物质生活是满足个人生理需求最关键的一环，你可以不要“面子”但不能没有吃喝，即使是手机出行支付的时代，没有钱依然只是一部手机而已。有时候真的就是要为了这“五斗米”去折腰，工作中的薪资待遇一定离不开前三的重要位置。

在现实生活中，我们想要将来平步青云就会去寻找工作前景发展较快的公司，这其中主要以中型公司和初创型公司为主，这一类公司可以让打工者跟随公司一起快速发展，不仅能让打工者薪资待遇和公司地位上升，还有可能拿到公司的原始股权。骑牛看熊认为打工者能拿到高薪待遇肯定不会是一家普通的公司，因为员工的薪资与公司的利润挂钩，既然打工者能在这一类公司中生存下来，将来的后路也是无可限量的，跳槽换工作也会获得更好的发展。