关于简历制作，你须知道的事！

一 简历的标题

 

如果你是通过一些招聘网站的内建简历模板来向企业投递的，一般不会出现简历的标题，但如果你是通过邮箱来投递，就会出现简历的标题了。那简历的标题该怎么写，才能增加HR的打开率?有些同学如下写到：《不点开你一定会后悔！》、《不看不是中国人！》、《小明，男，25岁，1562553xxxx 》看到这样的标题，HR心里只能默念：我不会后悔，我不是中国人，尼玛，这不是相亲的吧！然后全部扔进垃圾箱。你要知道，HR的工作是很忙的，她每天要处理上百份的邮件，还要邀约觉得合适的人过来面试，她没时间跟你耗，她只会关心能不能尽快招到合适的人。因此，标题应该直接呈现HR所关心的信息，比如说你要应聘的岗位，你的名字，然后再加一个亮点。

 

二 个人基本信息

 

个人的基本信息，通常是放在简历的最顶端的，也有的放在侧边，或者最底下的，问题都不大。个人的基本信息只要填写你的名字，性别，年龄，居住地，联系电话，邮箱基本就够了。如果你面试的是国企，而你又是党员，或者团员，那可以再加上一个政治面貌。在个人信息这块，有4个点值得注意一下。居住地：如果你是居住在株洲的，应聘的岗位却是在长沙的，就会让人担心你居住的问题怎么解决了，所以最好还是应聘你居住地所在的企业。

联系电话：写联系电话的时候，最好在手机号码中间空一格，以 156 2556 xxxx 这样的格式来写，方便别人进行阅读。如果你是给外企投的简历，那么在电话开头前，还应该加多一个086 156 xxxx xxxx 。

 

邮箱：在邮箱这块，建议大家尽量不要用QQ邮箱，因为QQ毕竟是很私人的东西，给人的感觉也不太正式。特别是有些人的网名还特别奇怪，什么“想你夜不能寐”、“習慣沉默”、“出轨丶看看”，你说如果别人看到，是什么样的感受？

照片：虽然大部分企业都没有在招聘信息上写着要招收长相标致，好看的人。但爱美是人的天性，这个不可否认，看到两份水平差不多的简历，HR肯定会偏向于长得好看的那个。

 

如果你对自己的长相并没有太大的信心，那么大可不必在简历上贴上自己的照片。投递简历的目标是要拿到面试的邀约，如果对自己不太有利，又不是很重要的，那么可以先放一放。如果你决定要把自己的照片放上去，那么最好先收拾一下自己，然后找一家专业的照相馆来拍几张职业照。

 

三 教育背景

 

如果你是已经有工作经历的，那么教育背景这块就可以不写了，而如果你还是在校生，那么这一块就要留意一下。教育背景主要包括毕业的学校，所修的专业，成绩，GPA，学历这些基本信息。学校：在学校这一栏，你只要把学历最高的那个学校写上去就可以了，不需要把所有的学校都填上。

 

如果你是应届毕业生，那么在就读时间那一栏可以注明：2013.9-2017.6 。有些公司他只招17年的应届毕业生，如果你在简历的信息上非常清晰地体现出这一点，那么通过的概率就高了几个点。专业：不少招聘信息上都会写上什么什么专业的优先，说明如果专业对口，还是能为你加分不少的。

特别是有些HR在网上搜索简历的时候，会用专业作为关键词来搜索，如果你的简历中出现了这个词，那么就能出现在HR的视线中。如果你所读的专业不是所要应聘的公司想要的，但自己读过这方面的书，那么你可以在简历上写【正在全力学历xx专业】【正在备考xx证书】。

 

这样就能被HR搜索到，并且也没有违反道德。记住，你投简历的目的是要被HR看到，并且收到HR的面试邀约，所以你要学会灵活变通，在不违反道德的情况下，增加简历的存活率。成绩：在成绩这一栏，如果你的成绩一般般，只要把成绩最高的那几科写上就好了，即便跟专业不相关也没有关系。如果你成绩很好，那么可以把GPA也写上。成绩好代表了你是个勤奋好学的人，而这样的人公司都比较喜欢。

 

四 工作经历

 

工作经历怎么写？先别急！写工作经历的第一步并不是写，而是去了解应聘岗位的要求，然后一对一地去对标。看过很多人，同一份简历投了十几家公司，如果你简历上写的内容跟招聘单位想要的不符 ，那么你即便是投100份简历也是没有用的！所以不要干傻事，一份简历对应一家企业这样去写。在每个企业的招聘网站上，都会清楚地列出这个岗位需要的人才，那么你就针对这些点，从自己的过往经历中，搜索有关的信息来写。写的时候，可以遵循STAR法则来写，也即：情景，目标，行动，结果。如：与用户保持互动，了解用户的需求点，策划符合微信平台的相关线上增粉活动。

 

那相对应的工作经历就应该这样写：

1.在微信平台上策划了一场增粉活动（情景）

2.利用网络搜集资源，免费赠送给粉丝（行动）

3.3天时间，带来1500+粉丝的关注（结果）

以上这样的一个三段式，就能简单清晰地把一件事情说完整了，而且末尾还有数据作为结果的支撑，真实性和能力都得到了体现。

 

五 自我评价

 

在自我评价这块，很多同学也是就写上什么，我是一个性格开朗，活泼可爱，人见人爱，花见花开，团结友善，敬业爱国，尊老爱幼的好青年。这样不带任何具体事例来证明的短语，都是耍流氓！

 

凭什么你说你是尊老爱幼就是尊老爱幼啊，你至少得说，我每天坐车看到老奶奶，老公公，和小孩子，都主动给他们让座，这样才能体现你是一个尊老爱幼的好青年嘛！另外，在写这一部分内容的时候，你也要尽量往用人单位想要的方向去靠，努力积极地用事实来证明，你就是他们想要找的人。检查修正写完以上信息后，一份简历就基本完成了。但最后你还是再检查优化一下。

 

检查的清单如下：

 

应聘岗位是否有在简历中体现

工作经历是否跟招聘要求相符

工作成果是否有数据作为支撑

工作技能是否跟招聘要求相符

个人评价是否有事实作为论证

个人信息是否有填写上的错误

行文当中是否有字或语法错误

 

另外，所写的简历内容，最好是控制在一页纸，不多不少。如果你写了好几页，就有可能有些信息并不是与应聘的岗位非常对标，这些就可以考虑是否进行删除。