2020大学生就业防骗指南
2020-06-29 来源：个人简历网 点击：261 次
（一）培训后包分配
社会上有那么一些公司，打着“培训后包分配工作”的旗号设置求职陷阱。它们的思路大多数是这样的：你作为一个刚毕业的学生，没有足够的能力、技术和求职经验，连面试的机会都得不到。但是，如果你在我们这里参加培训以后，我们的培训老师不但能教你一些实际工作中的技能，还能告诉你一些求职经验，甚至是直接给你推荐到XX大企业工作。费用是XXX元，培训时间是XXX月。
实际上这些公司大多是“职业培训机构”，他们也确实会推荐就业的公司，但很可惜都是一些民营的小企业（这些小企业因为刚成立、规模太小又或者是地点偏远，根本招不到人），因为这些企业会跟他们签订类似于“人才输出计划”的合同。而相信这些“职业培训机构”的学员就惨了，最后的结果往往是“赔了夫人又折兵”。
（二）高薪工作的诱惑
高薪诱惑常见于传销组织，表现为“不要求你有多高的学历，只要你足够努力工作，就能赚大钱！”因为一些传销团伙会套用正规公司的名字。所以面试前，求职者可用“国家企业信息信用公示系统"或“天眼查”查询应聘企业是否存在，如果查询不到相关信息，则果断放弃面试。
（三）荒凉的工作地点
每年大学生求职被骗入传销的新闻屡见不鲜，触目惊心的诈骗犯罪案例却仍然无法引起我们的高度重视。但传销组织不可能在人员密集的地方。所以，如果你碰到了要求你去面试，但这个地点特别的“荒凉”，那多半是传销组织了，说不定还有生命安全问题呢！所以，哪怕是为了自身的安全，也不要去荒凉的工作地点面试或工作！
（四）组团签合同
正规的团签工作，常见于流水线作业和新开公司，因为这两种情况会让公司在一段时间内大量需要人。但是，常年大量招聘的公司多是“意在廉价劳动力”。这些公司以“试用期”为幌子招募、使用廉价劳动力。一旦“试用期”结束，就找借口表示应聘者“试用”没通过，并招募新人顶替岗位。由于试用期内薪资较低，甚至有的企业不支付任何薪水，求职者既浪费了钱财又浪费了时间。
（五）可笑的工作岗位
招聘单位在招聘广告上把职位写成是、市场总监、保险事业部经理等 ，结果到了岗位，应聘者却发现其实是去做业务员、保险代理员等。有的单位也会以到基层先锻炼锻炼为幌子来要求求职者，使他们继续工作下去。
（六）无故扣留证件
首先，大家要明确：不管是身份证，还是学位证、毕业证，单位都是没有任何权利可以扣留的。尤其是身份证！现在办理贷款手续太容易，身份证最好不要随便给人拿去！
去面试的时候，特别是初次面试，最好只带上证件的复印件即可，如果招聘企业要求带原件，给HR展示之后，求职者一定要拿回来。不管以什么样的理由，证件原件都不要给任何企业保管。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准，所以是正规企业的话，是没有必要拿原件的。