记者在现场看到，不少学生在前程无忧网的简历分析展台前咨询。“很多同学的简历都是“万能版”，想“以不变应万变”，这是不行的。”该公司人事部姜涛指出，应聘不同的岗位，应当准备不同的简历。比如，应聘研究类的岗位，应当突出自己的学习成绩和学术水平；应聘市场类岗位，要突出在校期间参加的社会实践、实习经历和自己的活动能力等。
有同学表示，一场招聘会准备几份简历太麻烦。姜涛笑着说，就业竞争激烈，不能怕麻烦。有些毕业生在网上投简历“偷懒”，收件人列出十几家公司，这样的简历招聘人员一般不会看。