2018年各城市白领年终奖排行榜出炉,你又拖后腿了吗？

2018年已经告终，职场中的白领们也开始盘点一年的“经济成绩”和收获，年终奖就是过去一年白领们工作成果的最直接体现。嘘寒问暖不如一笔巨款，你拿到年终奖了没？

1月15日，智联招聘发布了“2018白领年终奖调查”结果。数据显示，2018年全国白领年终奖总体均值为7100元，低于2017年的7278元。参与调查的白领中有55.17%表示能拿到年终奖。

从城市来看，北京地区的白领年终奖均值为8994元，在入围排行的城市中最高。合肥排名第二，均值达8634元。其次是乌鲁木齐、深圳、杭州，均值分别为8450元、8104元及7929元。

表格来源：智联招聘

对比智联招聘发布的2017年白领年终奖的调查报告，可以发现，相比2017年，2018年不少城市白领年终奖均值都出现了大幅滑坡。2017年，白领年终奖均值超过9000元的有10座城市，而到了2018年，则无一城市达到9000元的水平。

北上广深四座一线城市中，仅广州的白领年终奖均值出现了上涨，由2017的6537元增至2018年的7482元，而上海则由2017年的11913元降至2018年的7908元，降幅达33.62%，北京、深圳两城市亦分别有12%、6%的降幅。另外，年终奖均值降幅最剧烈的可能还要属宁波市。2017年，宁波市白领年终奖以10450元的均值在37座城市中排行第二，到了2018年则断崖式跌到6076元，近乎腰斩。

表格来源：智联招聘

从行业角度看，商业服务行业的白领能拿到年终奖的比例最多，为75.90%，其次是政府/非营利机构和金融业，分别为64.90%和63.14%。

2017年末，腾讯王者荣耀高达100个月的年终奖震惊了业界。今年随着资本在互联网的退潮，互联网行业白领能拿到年终奖的比例大幅降低，在13个参与排名的行业中垫底，仅有46.49%的白领表示能拿到年终奖。可见，互联网行业的年终奖也不再像往年那样豪气。

除互联网企业之外，不同性质企业的年终奖呈现出冷热不均的态势。73.1%的外商/港澳台独资企业的白领表示在2018年能拿到年终奖，收获最为丰厚。合资企业年终奖发放情况也比较理想，表示能拿到年终奖的白领占比70.91%。但私营/民营企业的白领，表示能拿到年终奖的人群占比仅为46.51%，不到一半。

从岗位来看，2018年年终奖均值最高的行业是法务，为9779元，其次是研发，为8717元，行政后勤和客服的年终奖垫底，分别为5644元和5683元。报告分析称，公司的法务除了要具备相当的法律经验和知识外，还要有事无巨细的耐心，因为任何一个合同条款的漏洞都有可能让公司承受巨大的经济损失，公司给法务更高的年终奖也是对他们长期在高压工作下的奖励和成绩的肯定。

调研数据显示，白领所获的年终奖中，有75.47%是以现金的形式发放，也有一些其他形式的年终奖。有充满“年味”的鸡蛋、猪肉、油；也有贴心的保暖物品，比如毛巾、袜子、衣服、被子；还有让人哭笑不得的福利，比如避孕套、卫生巾、卫生纸等。

值得一提的是，对年终奖减少的白领的调查显示，认为年终奖减少和“公司经济效益低”有关的比例最多，达到31.92%，认为和个人问题有关的仅占2.83%。

此外，报告还指出，企业应该看年终奖对员工的重要性，作为激励手段而存在的年终奖，是反映企业效益的重要指标之一，企业在制定薪酬福利体系时，需要多方衡量，让年终奖充分发挥应有的激励作用，也可以平衡员工大规模流动的风险。