初次写个人简历，不会怎么办

随着大专院校每年不断的扩招，现在专科，本科毕业生，在人才市场上几乎到了一抓一大把的泛滥地步;另一方面，人才素质的提高，让招聘企业也抬高了对人才的刷选标准，个人简历已经成求职不可缺少的书面材料，对于初次写个人简历的毕业生，很多都说自己不会写，不会写个人简历怎么办?

初次写简历，必然缺少着实践经验，怎样才能与参加过多次面试的求职者抗衡，就要做出一份有战斗力的个人简历，初次写个人简历，最重要的就是弄清楚自己的职业目标，做出相应的职业规划，有了清晰的规划，才能在初次写简历时就做到有针对性的求职。

那么如何在初次写个人简历时就做到这一点，你可以重点制作简历中的这些方面：

1、自我评价

自我评价是个人简历中重要的一环，通过自我评价，招聘方可以考察一个人的语言表示能力，以及对求职的态度，职业的匹配度，所以自我评价在初次写简历的时候，一定要仔细对待，那么如何写好简历自我评价?

首先你要了解简历自我评价，不等于自我简介，不要似流水账，语言组织要有概括力，针对应聘的岗位来突出自己的特长与优势，比如你应聘的业务员，那么你就可以在自我评价中写道：性格外向活泼，善于交际，沟通协调能力佳等等。

初次写个人简历的求职者，一般都是应届毕业生，他们的实际工作经历往往为零，但是在简历制作中，我们却不能让工作经历这段为空白，最好的方法就是把过去的实习，或者兼职经验，总结并加入自己的看法，一个懂得在工作中做出总结与建议的求职者，是任何企业招聘时，都非常看好的人才。

相比较偶然，招聘企业更希望你投递他们公司的简历，是刻意的，求职者拥有自己明确的计划或者求职方向，并在职业中期望获得怎样的回报。一个有目的性的职场人，永远不会迷失自己的方向，他的成长速度更大于没有规划的职场人，所以初次写简历的求职者，不妨暗标决心，提出自己五年内的职业目标，以及与企业共同成长的愿望。

写个人简历并不能天马行空，想到什么说什么，更不要大肆的表达一些与招聘单位无关的“个人想法”，企业最需要的人才，必须是符合招聘岗位需求，企业发展战略以及企业文化的人才，初次写简历的时候一定要符合企业的要求，并利用职业规划来渗透到简历的细节，让企业看到一个有明确职业方向的求职者。