你知道该怎么挑简历模板吗？

发达纵横的网络，给生活提供莫大的便利。登陆搜索引擎，随便打上“简历模板（表格）”四个字，便会跳出成百上千条的信息。从专业的简历，到通用版简历，再到豪华版简历，应有尽有，让人看的眼花缭乱。那么，各位，面对如此多的简历模板，你知道该怎么挑选最适合自己的吗？

　　如果说，简历是决定求职成败的关键；那么，简历表格就是决定一份简历好坏的首要条件。为了咱们的求职效率，也为了自身考虑，一定、一定要重视对简历表格的挑选。不找最漂亮的，也不找最华丽的，而应该找最适合你的。

　　简历模板类型及适用范围

　　1、【时序型】这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。

　　适用范围：你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高；你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升；你最近所担任的职务足以体现你的优势。

　　2、【目的型】简历也可以完全根据求职目的来安排。这样的简历模板，会着重突出“求职意向”“职业技能”“工作经验”三大板块，针对性非常强。

　　适用范围：目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。

　　3、【功能型】这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。

　　适用范围：你的部分工作经历及技能与求职目的无关；你只想突出那些与应聘职务相关的内容；你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行；你的工作经历有中断，或存在特殊问题。

　　4、【复合型】该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。

　　适用范围：你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行；你曾有过事业的颠峰；你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。