去参加招聘会，简历绝对是必须要随身携带的“重要武器”。不过，带简历这个动作虽然简单，但却包含着很多热学问。比如，简历带少了不够用，带多了抱一堆容易给用人单位留下“太过滥情”的坏印象。
那么，逛招聘会时，简历带多少最合适？万一简历没带够又有想投递的企业该怎么办？
【问答】
·关于简历带几份的问题
提问者：@w jfplayer
马上要去参加招聘会了，不知会应聘几个单位，带多少简历好点。第一次去什么都不懂……
回答者：@mengye0925
我是过来人，以前也在人事上呆过。我的建议是：简历嘛不要太多，不要用撒网战术，因为用人单位一旦最忌讳此类目标不明确的求职者了，因为他们也不知道自己喜欢干什么，自己能干什么，就像无头苍蝇一样乱飞乱撞，就算进入公司以后离职率也会很高，所以我认为带三份简历的就可以了。前提是你有充分的职业规划，三份足矣！祝你成功！
·关于简历万一不够用的问题
提问者：@shldy1018
简历带多了坠得慌，带少了怕不够用。万一不够用，招聘会现场能复印吗？或是有其它的补救措施。
回答者：@英才小编
一般而言，受场地电源的限制，招聘会现场并没有打印复印设备。如果害怕现场简历不够用，不妨在手机上，存储一份完整的电子简历。在与企业面谈的时候，可以说明情况，问hr要企业邮箱，现场将简历通过邮箱或微信发送。