在信息愈加便捷的当下，网投简历，成为了求职应聘的一个主流趋势。网络在给我们带来便利的同时，也因其某些特质，会造成一定的负面作用。其中，最常见的莫过于，标题不明确而容易被当成垃圾邮件一起清理。
分享四种网投简历，较佳的邮件标题写作方法。能有效的避免辛苦写出的简历内容被当成广告扔掉。
方法一：应聘职位+姓名
邮件标题中，一定要写明应聘职位。这样便于hr归类和审核你的简历。不至于与垃圾邮件混淆。
方法二：申请职位+姓名+有N年相关工作经验等字样
hr也是“势利眼”，在招聘时，同等条件下，他们更喜欢招用有相关工作经验的职场老手。而在邮件标题上注明工作经验，实际上就是投他们的喜好，能更好的吸引对方阅读。
方法三：基本信息+“可立刻到岗”“随时到岗”
一般而言，徐州的企业，对储才的意识还不太强。大多数的公司，都是由岗位空缺的时候，才会急忙的想起来招聘，因此，往往对应聘者上岗时间要求比较高。在简历上特别标明这一重点内容，能很好的吊起hr们的简历阅读兴趣。
方法四：按照招聘简章上的要求写
有些hr，为方便自己的工作，会在招聘简章中明确注明邮件标题的写作方式。如果对方已经严格注明，那就请按照要求照做。这是初选的标准之一。不符合要求的邮件，很可能被弃读。