昨天跟一位有将近30年工作经验的资深老人事聊了聊。她说，现在很少能见到一些特别中肯的求职者。越来越多的人喜欢长篇大论，明明能一页纸写完的，非得呼啦啦的整十来张。没有重点，看起来特别累。不仅增加了人事专员们的工作难度，而且还浪费求职者的钱，完全没必要。
她个人建议，求职者在找工作的时候，最好能精简自己的个人简历内容。控制在一页纸内，简单明了突出重点即可。而剩下想要表达的内容，则可以放在面试环节。带上一些详实有物的个人作品，辅助自我介绍。这样，整体效果会好上很多。
技巧分享：能为求职加分作品的特征
●发表平台比较知名。面试官很多时候并不专业，他们不认内容，只认平台。通常情况下，越大平台发布的作品，在他们的眼中含金量越高。
●有过获奖经历。参与比赛，不但会为个人镀金，也同样会给专业能力长脸。一般而言，能提供有过获奖经历的作品，会更容易获得面试官的加分。
●能实际反应专业能力。比如，反应写作能力的文章，反应专业设计能力的图稿。这些都会让面试官更直观的看到你的专业能力。