求职的时候，曾有过这样一段时期：怎么看都觉得自己的简历不ok，一心想要修改，可是打开，真正要改的时候，却不知道从何入手。整个人是茫然的。
亲，你是否也经历过（正在经历）这样一个阶段？你是否对简历不满却又无可奈何？
当对简历修改没有想法但又特别看不过眼的时候，不妨删减语气助词、替换模糊数词、调整段落句子，从文字方面入手，让简历变的可阅读性更强。
【文字修改简历】
·删减助词
段落中，很多“的”“了”之类的语气助词，都是没有任何意义的。反倒会让语句显得更苍白啰嗦。还不如删减去，会让句子显得更加凝练。
·替换数词
几乎所有的简历指导，在简历写作的时候，都会建议求职者“少用大概、也许、大约，多用确切的数字”。数字，能用较少的代价传递较多的信息。比如“有较强的交际能力”“曾参与50余场大型活动，负责协调与沟通”，这两者相比，显然后者会让阅读者感觉更佳。
·短句子、短段落
简历忌长篇大论。一份简历，hr通常只有30~40秒的时间去阅读。与让人看着头疼的长篇大论相比，hr们更喜欢句子凝练，段落简短的简历。这样能让他们很方便的寻找到自己想要了解的内容。于求职者而言，最直接的影响，是能提升简历印象分，提升面试率。