简历排版，就如同礼品包装，一般而言，越漂亮越工整的，越容易给人留下深刻的第一印象。
不过，与我们想象中的不同，简历排版不仅是个美工活，更是个细心活。稍有不慎，诸如文字大小不统一、格式凌乱、底纹颜色不一样等小细节，就会将你出卖。从而让简历在第一印象上就跌跟头。
小编整理了，简历排版最容易出问题的几个细节点，对照你的简历，看这些问题你是否也正在犯。
·简历字体字号不统一
问题：
很多人在做简历之前根本就不知道这里面的字体和字号有哪些格式上的规范，所以导致很多简历里出现了一些杂乱的现象，比如说一封简历里出现了很多粗体格式的语句，或者出现了很长的下划线格式，让整份简历看起来会显得很凌乱。
建议：
简历里的字号正文字号一般是小四号或者五号字体，而使用粗体格式也得控制其量，不能出现过多的粗体格式否则看起来显得眼花缭乱的。
·格式凌乱
问题：
很多简历表格设计的相当复杂，内容有些时候不得不以比较凌乱的顺序排列，这从视觉上来看，会显得非常无序。
建议：
尽量避免使用复杂的表格式简历；简历中局部内容可以用简单的表格来使得内容看起来更有序。
·特殊符号过多
问题：
有些求职者在制作简历时，为了突出部分内容，喜欢用三角形、叉叉等符号做装饰。这其实是非常不合适的。因为简历多了这些非主流的符号会让人觉得怪怪的，看起来会让人感觉很不正式 ，会严重影响简历版面的质量。
建议：
分隔符、特殊符号、省略号等，如无特殊必要，应尽量避免在简历中出现。