“与世界接轨”的口号叫嚣N年，现如今，这股风潮刮进徐州，不少本土用人单位，对求职者的外语能力（英语为主）注重起来。有需求就有市场，为迎合企业招聘要求，越来越多的求职者启用“双语简历”这一有力武器，以期能攻占HR的心。那么，双语简历究竟该怎么写？对版式又有何特殊要求呢？
双语简历怎么写？
双语简历，实际上是两个简历的整合。建议各位，不要写一段翻译一段，这样内容太过零碎，而且中国式的书面表达往往会将你的英文写作，带进茄子坑。
最保险的办法，是先根据英文简历的版式要求，完整的将中文简历写出来，然后，再根据实际情况进行整体翻译。如果你不知道格式或是想懒省事的话，也可以从网上直接下载中英双语简历模板，对号入座，直接填内容即可。
双语简历版式有何要求？
习惯使然，咱们在写作纯中文简历的时候，往往都是天马行空，并不会完全遵守格式要求。可是英文简历就不同了，虽说欧美人思想比较开放自由，但对待简历，他们却表现的十分严谨，所以，在写作双语简历时，版式要求是咱们必须要注意的问题之一。
1、中英文部分版式可不完全一样，但英语简历一定要严格遵守要求。
2、中文在前，英文在后。简历的第一个筛选，是由用人单位HR进行的。处于对他们的尊重（并不是所有HR都精通外语），在排版时，最好将中文简历放在开头。而英文部分，则当成辅助个人语言能力的一个证明。
3、版面整洁，用词精炼。博大精深的中文，往往一个意思能用好几个词汇表达，可英文则不同，表面上看很多词汇意思相近，实际上，用起来却要考虑语法、句型、短语搭配等情况，所以，在写作英文简历的时候，用语一定要精炼、准确。